به گزارش خبرگزاری تسنیم از بیرجند ، بهنام باریک بین ظهر امروز در حاشیه بازدید از اورژانس بیمارستان ولی عصر(عج) بیرجند اظهار داشت: تا مردادماه امسال آزمون استخدامی برای جذب 525 نیروی جدید بهداشتی ، درمانی در بیمارستانها و مراکز بهداشتی درمانی خراسان جنوبی برگزار می شود.
وی بیان کرد: 114 نیروی انسانی مورد نیاز مراکز اورژانس جاده ای و پیش بیمارستانی نیز آزمون آن برگزارشده که مراحل جذب آن در دست اجرا است.
معاون توسعه مدیریت ومنابع دانشگاه علوم پزشکی بیرجند جذب نیروی انسانی مورد نیاز مراکز بهداشتی ،درمانی و اداری ،مالی و پشتیبانی و تکمیل طرحهای نیمه تمام را از اولویتهای امسال این معاونت برشمرد.
وی گفت: با توجه به نیاز دانشگاه علوم پزشکی بیرجند، بیمارستانها، مراکز بهداشتی و درمانی به نیروهای اداری، مالی و پشتیبانی استان، تا پایان امسال با برگزاری آزمون استخدامی نیروهای مورد نیاز جذب می شوند.
معاون توسعه مدیریت ومنابع دانشگاه علوم پزشکی بیرجند اظهارداشت: امسال 6 میلیارد تومان اعتبارعمرانی از محل اعتبارات وزارت بهداشت و قانون بودجه برای تکمیل 5 پروژه داخلی دانشگاه علوم پزشکی بیرجند اختصاص یافته است.
باریک بین بابیان اینکه امسال بیمارستان رازی بیرجند بودجه خاصی ندارد تصریح کرد: تکمیل و تجهیز بیمارستان رازی، مرکز رادیوتراپی و طرح های پردیس دانشگاه، اتمام ساختمان مرکزی دانشگاه علوم پزشکی بیرجند از جمله الویت های اجرایی و عمرانی امسال دانشگاه علوم پزشکی بیرجند است.
انتهای پیام/