به گزارش خبرگزاری تسنیم از بابل به نقل از روابط عمومی آموزش فنی و حرفه ای مازندران، رضا گرزین در جلسه شورای آموزشی اداره کل آموزش فنی و حرفهای مازندران در مرکز آموزش فنی و حرفه ای امیرکلا اظهار داشت: با برگزاری این جلسات میتوان اطلاعات سازمانی خود را رصد کرد و دانش سازمانی را ارتقا داد و همه افرادی که در سازمان فعالیت میکنند باید اثر بخشی خود در اهداف سازمانی تلاش کنند.
وی با اشاره به اهمیت برگزاری جلسات مهارت و کارآفرینی در مراکز آموزش فنی و حرفه ای به لزوم نیاز سنجی آموزشی در شهرستانها به منظور ارائه درست و براساس اولویت آموزشهای مهارتی در بخشهای مختلف صنایع، اصناف، سیار تاکید کرد.
مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای مازندران, اشتغال را یک مسئله امنیتی دانست و با تاکید بر اینکه آموزشهای مهارتی باید بر اساس نیاز بازار و ظرفیتهای اقتصادی شهرستان باشد, افزود: باید رهگیری اشتغال در مراکز به صورت جدیتری صورت پذیرد تا نسبت به آموزشهای صورت گرفته برنامهریزی و یا در صورت عدم موفقیت تجدید نظر کرد.
وی از ایجاد 50 ردیف پست سازمانی در مازندران خبر داد و گفت: با تلاشهای صورت گرفته در ادراه کل آموزش فنی و حرفه ای مازندران و تعاملات مناسب با سازمان آموزش فنی و حرفه ای به منظور تبدیل وضعیت مربیان حق التدریس موفق به دریافت 50 ردیف پست سازمانی در استان مازندران شدیم و به زودی مربیان تبدیل وضعیت خواهند شد.
انتهای پیام