برخی افراد با پارتی و بدون هیچگونه قواعد و ضوابطی وارد دستگاه‌ها می‌شوند

به گزارش خبرگزاری تسنیم از سنندج، سیدمهدی فرشادان ظهر امروز در همایش علمی کاربردی مسئولان دفاتر مدیریت عملکرد بهزیستی کشور که در سنندج برگزار شد به فساد اداری دستگاه‌های اجرایی اشاره کرد و اظهار داشت: فساد اداری زمانی روی می‌دهد که نسبت به قانون بی‌توجه بوده و آن را دور بزنند.

وی گفت: فساد اداری برای کسب منفعت برخی اشخاص و یا گروه‌ها‌ست بنابراین نباید اجازه داد که اینگونه فسادها شکل بگیرد.

نماینده مردم سنندج، دیواندره و کامیاران در مجلس شورای اسلامی افزود: اگرچه عدم شفافیت قانون خود در برخی مواقع منجر به ایجاد فساد اداری می‌شود اما اگر قوانین موجود را به درستی رعایت کنیم حتی آنهایی که شفافیت چندانی ندارند می‌توان از فساد اداری جلوگیری کرد.

وی به برخی از مشکلات موجود در دستگاه های اجرایی اشاره کرد و گفت: عدم نظارت صحیح بر دستگاه‌های نظارتی و عدم وجود نیروهای کارآمد در ادارات منجر به شکل‌گیری فساد اداری می‌شود.

فرشادان تاکید کرد: برای انتخاب افراد کارآمد در دستگاه‌های اجرایی باید نیروها از فیلترهای مشخصی که قانونگذار تعریف کرده عبور کنند تا بتوان از ورود افراد غیرکارآمد و ناتوان به ادارات جلوگیری کرد، نه اینکه با پارتی و بدون هیچگونه قواعد و ضوابطی وارد دستگاه‌ها شوند و عامل ایجاد فساد شوند.

وی فاصله گرفتن از آموزه های دینی را نیز یکی از عوامل ایجاد فساد اداری دانست و تصریح کرد: در انجام اعمال و فعالیت‌های اجتماعی خود اگر توصیه‌های اولیاء و انبیاء الهی در نظر گرفته شود به طور قطع می‌توان از شکل‌گیری فسادهای اداری جلوگیری کرد.

نماینده مردم سنندج، دیواندره و کامیاران در مجلس شورای اسلامی، گلوگاه‌های فساد اداری را بسیار زیاد دانست و ابراز امیدواری کرد که با پرورش جوانان با آموزه‌های صحیح و القاء درست از آموزه‌های دینی بتوان جامعه‌ای فارغ از فساد اداری داشت.

انتهای پیام/