علی محمدی در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در زنجان اظهار داشت: توزیع پزشکان در اختیار وزارت بهداشت است که در زمینه متخصص رایولوژی به شدت با کمبود روبهرو هستیم و در کل استان تنها یک متخصص داریم.
وی با اشاره به اینکه در زمینههای دیگر مانند متخصصان قلب و چشم هم کمبود داشتیم اما با تفاهمنامه وزارت بهداشت این مشکل تا حدودی برطرف شد، ابراز کرد: در آغاز اجرای طرح تحول سلامت به علت افزایش میزان پرداختی مراکز دانشگاهی، تعدادی از پزشکان و نیروها از بدنه تأمین اجتماعی خارج شدند اما با گذشت زمان و افزایش پرداختی کارکنان این سازمان این رویه برعکس شد و تمایل پزشکان به فعالیت در تأمین اجتماعی افزایش یافت.
مدیر درمان تامین اجتماعی استان زنجان در مورد اعتباربخشی انجام شده از سوی وزارت بهداشت به مراکز درمانی بیان کرد: بیمارستان امام حسین(ع) زنجان و امید ابهر در سال 95 توانستهاند رتبه "یک مثبت" که بالاترین رتبه مراکز درمانی است را اخذ کنند.
وی با اشاره به اینکه دو بیمارستان زیر پوشش تأمین اجتماعی حدود 215 تخت بستری دارند، عنوان کرد: طبق گفته دانشگاه علوم پزشکی زنجان بالاترین میزان ویزیت سرپایی استان در مراکز تامین اجتماعی انجام شده که 11.5 درصد افزایش داشته است.
محمدی تعداد نیروی انسانی در بخش مدیریت درمان را 870 نفر برشمرد و گفت: 700 نفر از این تعداد در کادر درمانی مشغول به کار هستند و 57 نفر پزشک عمومی، 73 پزشک متخصص و 12 دندانپزشک داریم.
مدیر درمان تامین اجتماعی استان زنجان افزود: ما در همه حوزهها خدمات ارائه میدهیم جز دو حوزه تخصصی جراحی قلب باز و اعصاب که البته جراحی مغز و اعصاب در بیمارستان امید ابهر انجام میشود. در سال گذشته 10 هزار و 700 مورد عمل جراحی و 7 هزار و 200 مورد زایمان در مراکز درمانی تامین اجتماعی استان انجام شد و مهمترین مشکل که ما در استان جذب متخصص در برخی رشتهها است.
انتهای پیام/