به گزارش خبرگزاری تسنیم از شبستر، معصومه آقاپور علیشاهی عصر امروز در جلسه کارگروه اشتغال و سرمایه‌گذاری شهرستان شبستر با تقدیر از  تلاش‌های فرماندار و حضور معاون تعاون کار و رفاه اجتماعی استان اظهار کرد: پیشنهاد می‌کنم یک نفر از ادارات به عنوان نماینده تام‌الاختیار برای هماهنگی بیشتر در کارگروه‌های اشتغال معرفی شوند.

وی با اشاره به بازدیدهای انجام شده خود از سایر استان‌ها در زمینه اشتغال اظهار کرد: باید به ظرفیت‌ها و فرصت‌های موجود در شهرستان شبستر پرداخت و  آفت بروکراسی را در راستای حل مشکلات از ادارات شهرستان برچید.

نماینده مردم شبستر در مجلس با تاکید بر انجام اقدامات عملی در راستای ایجاد اشتغال و حل مشکلات افزود: سهم و تعهد تسهیلات اشتغال که برای شهرستان تعیین‌شده باید در زمان مورد نظر تحقق پیدا کند.

آقاپور علیشاهی با اشاره به بحث تسهیلات در حوزه اشتغال خاطرنشان کرد: ادارات نباید تنها به سهمیه تسهیلات و اشتغال در نظر گرفته شده برای دستگاه خود اکتفا کنند بلکه باید بیش از این میزان را در دستور کار خود قرار دهند.

مهدی طاهری، معاون مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان نیز با اشاره به جمعیت 135 هزار نفری شهرستان شبستر براساس سرشماری سال 95 گفت: باید برای این تعداد جمعیت، برنامه ریزی‌های لازم را داشته باشیم.

وی افزود: اگر در تمام بخش‌ها بدون برنامه عمل کنیم موضوع به بحران و نوعی هرج و مرج تبدیل  می‌شود و ما به دنبال سود جمعیتی هستیم لذا نیاز است ادارات تمام شهرستان‌ها با ادارات کل استان ارتباط و هماهنگی تنگاتنگ داشته باشند.

  معاون اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی با اشاره برنامه اصلی اشتغال در شهرستان‌ها، سند توسعه اشتغال و سرمایه گذاری و سند تدبیر و توسعه شهرستان را در این راستا مهم و اساسی عنوان کرد.

طاهری  با اشاره به پتانسیل‌های موجود در شبستر و ظرفیت‌های آن تاکید کرد: با مدیریت مطلوب می‌توانیم زیرساخت‌های شهرستان را تقویت و برنامه نهایی را عملی کنیم.

معاون مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی در پایان طرح‌های تکاپو، پشتیبان، کارآفرینی اجتماعی و مستقل را  4 قالب برای طرح‌های اشتغال در شهرستان برشمرد.

انتهای پیام/