واکنش مدیر عامل صندوق بازنشستگی به شرکت بیمه تکمیلی آتیه سازان حافظ


مدیر عامل صندوق بازنشستگی کشوری گفت: پس از مناقصه که در حال برگزاری است همچنان آتیه سازان انتخاب شود ،این شرکت باید رضایت کامل بازنشستگان تحت پوشش را از خدمات، سرویس دهی،، سرعت عمل در خدمات و پرداخت هزینه، ارائه سرویس آنلاین و ... جلب کند.

به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری، جمشید تقی زاده به مناسبت گرامی داشت روز خانواده و تکریم بازنشستگان، گفت: شش ماه پیش که پا به صندوق بازنشستگی کشوری گذاشتم تعهداتی به بازنشستگان فرهیخته و عزیز کشوری دادم که برای اجرای آن‌ها ایستاده‌ام و با کمک شما عزیزان آن ها را اجرا می‌کنم.

تقی زاده تصریح کرد: متعهد شدم که پرداخت حقوق بازنشستگان این صندوق پیش از پایان هرماه انجام شود که در این شش ماه با تلاش مجموعه همکاران صندوق و کمک دولت، از بیست و سوم تا بیست و هشتم و دقیقا قبل از پایان ماه حقوق پرداخت شده است.

وی ادامه داد: برهمین اساس، صندوق هر ماه بیش از 3200 میلیارد تومان حقوق به بازنشستگان تحت پوشش در سراسر کشور پرداخت می‌کند که امیدواریم با تلاش ما و کمک دولت این روند همچنان ادامه یابد.

تقی زاده اظهار داشت: دومین تعهدی که در روز نخست دادم، بحث سفرها و افزایش تعداد و رقم تسهیلات آن بود که خوشبختانه اکنون تعداد تسهیلات از 100 هزار به 200 هزار و رقم تسهیلات نیز از 660 هزار به 740 هزار تومان رسیده است. ضمن اینکه تمام 67 هتل ایرانگردی و جهانگردی و سوئیت‌های شمال کشور و در مجموع 100 واحد اقامتی با تخفیف 50 درصد در اختیار بازنشستگان است.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری گفت: براساس آمار موجود تاکنون بیش از 150 هزار نفر از تسهیلات جدید استفاده کرده‌اند که امیدواریم در ادامه این عدد بیشتر شود، اما در زمینه بهره گیری بازنشستگان از هتل‌های ایرانگردی و جهانگردی و سوئیت‌های در اختیار صندوق، هنوز استفاده چندانی نشده که بازنشستگان باید از این ظرفیت استفاده کنند.

تقی زاده سومین تعهد خود را تعریف بسته خدمات بیمه درمانی جدید عنوان کرد و گفت: من پیش از این به آتیه سازان حافظ برای ارتقای کیفیت خدمات و رسیدگی به امور بازنشستگان هشدار جدی داده بودم که این شرکت نیز با تمام توان وارد کار شد و همکاری خوبی انجام داد. اگر قرار باشد پس از مناقصه که در حال برگزاری است همچنان آتیه سازان انتخاب شود ،این شرکت باید رضایت کامل بازنشستگان تحت پوشش را از خدمات، سرویس دهی، تکریم و احترام، سرعت عمل در خدمات و پرداخت هزینه، ارائه سرویس آنلاین و ... جلب کند.

وی یادآور شد: فرآیند برگزاری مناقصه در حال انجام است و شرکت‌های بیمه‌ای نیز برای این مناقصه درخواست دادند که به دلیل تامین نقطه نظرات سازمان بازرسی کشور نشست باز کردن پاکات اسناد مناقصه به تعویق افتاده که امیدوارم برنده این مناقصه شرکتی باشد که نهایت رضایت بازنشستگان را تامین و خدمات خوبی ارائه کند.

تقی زاده گام بعدی را راه اندازی سامانه بانک اطلاعات فرزندان بازنشستگان عنوان کرد و گفت: این بانک اطلاعاتی در سایت پایش به نشانی payesh8523.ir راه اندازی شده و بازنشستگان می‌توانند اطلاعات مورد نیاز فرزند فارغ التحصیل و بیکار خود را ثبت کنند.

وی افزود: من طی ابلاغی 200 شرکت وابسته به صندوق بازنشستگی کشوری را موظف کردم که در استخدام‌های جدید حتما باید از این بانک اطلاعاتی استفاده شود و بکارگیری افراد متخصص و تحصیل کرده باید از میان فرزندان بازنشستگان انجام شود.

تقی زاده اظهار داشت: همچنین بانک اطلاعات نخبگان نیز در یک ماه اخیر برای ثبت نام و جمع آوری اطلاعات بازنشستگان تحت پوشش نخبه و نمونه فعال بود و بیش از یک هزار نفر از بازنشستگان اطلاعات خود را در آن ثبت کردند که قرار است در همایش 25 ذی الحجه به صورت نمادین از شش تا 10 نفر از بازنشستگان نمونه تقدیر شود.

وی یادآور شد: تلاش کردیم تا دیداری با مراجع عظام تقلید در قم برای طرح مسائل و مشکلات بازنشستگان برگزار شود تا این بزرگواران صدای بازنشستگان عزیز و فرهیخته باشند و با کمک ایشان برای حل مشکلات موجود گام برداریم.

تقی زاده تخصیص قطره چکانی اعتبارات برای اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان را کم اثر دانست و گفت: با دولت و مجلس رایزنی‌های بسیاری انجام شده و از کمک کانون‌های بازنشستگی نیز استفاده می‌کنیم تا نظر و خواست بازنشستگان در بودجه 98 دیده شود و رقم مناسبی نسبت به سال‌های گذشته برای اجرای این طرح در بودجه دیده شود.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به سفرهای استانی خود و نشست‌های متعدد با کانون‌های بازنشستگی در استان‌ها، گفت: درخواست من این است که کانون‌ها به عنوان بازوی مشورتی به صندوق کمک کنند تا بتوانیم مشکلات را یکی یکی و با کمک و تعامل حل و فصل کنیم.

تقی زاده تصریح کرد: تعهد دیگری که در گردهمایی قبلی به شما عزیزان دادم، راه اندازی باشگاه بازنشستگان در تهران بود که در نشست با استاندار تهران قرار شد زمین مناسب به مساحت 40 هکتار به این امر اختصاص داده شود و صندوق نیز با اعتبارات شرکت های تحت پوشش به سرعت اقدام به ساخت مجموعه ای بزرگ و در خور شان بازنشستگان نماید تا خدمات رفاهی، ورزشی، پزشکی، فرهنگی و ... ارائه شود.

وی گفت: تصمیم داریم این مجموعه بزرگ برای بازنشستگان به شکل هیات امنایی متشکل از خود بازنشستگان ساخته و اداره شود.

انتهای پیام/

واژه های کاربردی مرتبط
واژه های کاربردی مرتبط