به گزارش خبرگزاری تسنیم از قزوین، محمدباقر الفت در دیدار با قضات و کارکنان دادگستری استان قزوین که در سالن جلسات شهید سپهبد قاسم سلیمانی ساختمان دادگستری کل قزوین برگزار شد، اظهار داشت: طبق قانون برنامه ششم توسعه کشور هر سال باید 800 قاضی و 3 هزار و 200 کارمند برای دادگاهها، دادسراها و سایر ارکان دستگاه قضائی جذب کنیم که در نیمه نخست سال نیمی از این سهمیه جذب دستگاه قضا شدند.
وی با بیان اینکه جذب بقیه نیروهای انسانی و قضائی تا آخر سال جاری صورت میگیرد، اضافه کرد: بنابراین طبق مجوز برنامه ششم توسعه کشور 400 قاضی و 1600 کارمند جدید تا پایان سال جاری جذب دستگاه قضا و دادگستریهای کل کشور میشوند.
الفت با اشاره به حجم بالای مراجعات به دستگاه قضائی و میزان بالای ورودی پروندههای حقوقی و کیفری به دادگاهها و دادسراها ادامه داد: بنابراین با جذب 2 هزار قاضی و کارمند جدید فقط حجم کار بقیه قضات و نیروهای ما کمتر میشود؛ اما این تأثیر چندان محسوس نیست و همچنان فشار کار بالایی روی نیروهای دوش نیروهای دستگاه قضا وجود خواهد داشت.
هدف از سفرهای استانی تعمیق نظارت ستادی است
معاون قوه قضائیه در بخش دیگری از سخنان خود هدف از سفرهای استانی را تعمیق نظارت ستادی بر دادسراها و دادگاههای استانها دانست و گفت: در این سفرها تلاش میکنیم که نقاط ضعف و قوت هر دستگاهی را مشخص کنیم و امیدواریم با وجود این سفرها و بازدیدهای میدانی کیفیت خدمات قضایی ما در استانها متحول شود.
الفت افزود: با توجه به گستردگی و تنوع بالای پروندههای حقوقی و کیفری در دادگستریهای استانها حجم کار در این سازمانها بسیار زیاد است؛ با این همه در حوزه خدمترسانی نیروهای قضایی در استان قزوین مشکل حادی را احساس نکردیم.
وی ادامه داد: سفرهای استانی معاونین قوه قضائیه به استان قزوین در طول سال انجام خواهد شد و هر گاه احساس ضرورت کنیم به این استان خواهیم آمد تا پیگیر مطالبات و مشکلات احتمالی مردم باشیم.
انتهای پیام/ش