به گزارش خبرگزاری تسنیم از قزوین، عبدالله آقاعلیخانی بازرس کل قضایی استان قزوین ضمن ارسال نامه هشداری به دستگاههای اجرایی استان هرگونه انتقال و انتصابی در جایگاههای مدیریتی، خاص و مشاغل حساس را مشروط به احراز صلاحیت اشخاص مبتنی بر قوانین و مقررات موجود، به ویژه ضوابط مصرح در قانون گزینش کشور دانست.
آقاعلیخانی با تاکید بر اهمیت به کارگیری نیروی صالح و متخصص در راستای ارتقاء سلامت و کارآمدی نظام اداری کشور، طی ارسال نامه هشداری خطاب به دستگاه های مشمول قانون گزینش؛ اعلام نظر هسته های گزینش در به کارگیری و انتصاب اشخاص در مشاغل مدیریتی، خاص و حساس را ضروری عنوان نمود.
مقام ارشد نظارتی استان با تاکید بر قانون گزینش کشور و آیین نامه های اجرایی آن به خصوص ماده 16 این قانون اظهار داشت: واحدهای کارگزینی دستگاه های مشمول استان، به محض دریافت نظر گزینش، مبنی بر عدم موافقت با جذب و یا ادامه خدمت فرد مورد نظر، مکلفند نسبت به قطع رابطه استخدامی با این شخص اقدام نمایند؛ لذا در غیر این صورت هرگونه پرداخت جنبه قانونی نداشته و با متخلفان ذیربط برخورد قانونی صورت خواهد گرفت.
وی در بخش پایانی این مکاتبه اضافه کرد: براساس ماده 11 قانون تشکیل سازمان بازرسی کل کشور مقتضی است مسئولان دستگاه های مشمول قانون گزینش استان از هرگونه به کارگیری اشخاص در جایگاه های مدیریتی و حساس مصرح در قانون بدون طی مراحل گزینش خودداری و نسبت به اصلاح امور اداری مطابق با قوانین و مقررات مربوطه اقدام کنند.
انتهای پیام/ش