به گزارش خبرگزاری تسنیم از عسلویه، علی حسین رعیتیفر شامگاه دوشنبه در جلسه معارفه مدیر کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه پارس جنوبی با بیان اینکه این منطقه میتواند با توجه به ظرفیتهای آن الگوی مناسبی برای روابط کاری سایر مناطق ویژه و آزاد کشور باشد اظهار داشت: منطقه پارس جنوبی بر اساس تعداد نیروی شاغل و موقعیت جغرافیایی خاص و نقش کلیدی در اقتصاد کشور، رتبه یک را از نظر اهمیت در بین سایر مناطق کشور دارد که همین امر اهمیت مسائل کاری و کارگری این منطقه را دوچندان میکند.
وی با تاکید بر توجه به طبقهبندی مشاغل خاطر نشان کرد: اصل سه جانبه گرایی شامل تشکیل تشکلهای کارگری، طبقهبندی مشاغل و ایجاد کمیتههای ایمنی و حفاظت باید در برنامهریزیهای کارگری منطقه پارس جنوبی لحاظ شود.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بانک اطلاعاتی شاغلان منطقه پارس جنوبی را یک ضرورت دانست و افزود: زیست بوم اشتغال منطقه پارس جنوبی باید با در نظر گرفتن دغدغههای اشتغال ساکنان، تهیه شود و با ایجاد بانک اطلاعاتی بر اساس نیازمندیها و افراد شاغل در منطقه برنامهریزی مناسب برای تنظیم روابط کاری منطقه پارس جنوبی صورت گیرد.
رعیتیفر ابراز امیدواری کرد با رعایت الزامات، منطقه پارس جنوبی الگوی مناسبی از روابط کاری برای سایر مناطق ویژه و آزاد کشور باشد.
وی از افزایش حقوق کارگران خبر داد و اظهار داشت: امسال 2 میلیون و 400 هزار تومان به حقوق کارگران افزوده شد که از تلاش اعضا شورای عالی کار، شرکای اجتماعی نمایندگان کارفرمایان تقدیر میشود.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از بهبود معیشت کارگران خبر داد و بیان کرد: با افزایش 57 درصدی حقوق کارگران، 73 درصد سبد معیشتی آنها تامین شده است.
وی رفاه کارگران را از اولویتهای دولت دانست و خاطر نشان کرد: با توجه به نقش کارگران در تولید و جنگ اقتصادی تمام تلاش دولت این است که برای جامعه کارگری حداقل رفاه ایجاد کند.
رعیتیفر با اشاره به افزایش حقوق کارگران در سال 1401 تصریح کرد: شورای عالی کار با توافقی که بین کارفرمایان و کارگران منعقد شده با بخشنامه وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی زمینه عملیاتی شدن افزایش حقوق کارگران در سال آینده فراهم شده است.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اظهار امیدواری برای رفع دغدغه جامعه کارگری در عرصه معیشت افزود: امیدوارم با برنامههای تدوین شده دغدغه جامعه کارگری در تامین معاش و امنیت غذایی برطرف شود و کارگران دغدغه حوزه مسکن و امنیت شغلی نداشته باشند.
اولویت جذب در منطقه ویژه پارس جنوبی با نیروهای بومی منطقه است
مدیر عامل سازمان منطقه ویژه پارس جنوبی نیز با بیان اینکه بیشترین نیروی کار تجمیعی کشور با حضور صدها کارفرما، چندین هزار قرارداد متنوع کاری در منطقه پارس جنوبی قرار دارد خاطر نشان کرد: رسیدگی به مسائل آن نیازمند ظرافت و بصیرت خاصی است.
سخاوت اسدی افزود: هدف همه دستگاهها و مسئولین در منطقه ویژه پارس تامین اهداف نظام مقدس جمهوری اسلامی است و باید با همافزایی یاریرسان یکدیگر در منطقه استراتژیک پارس جنوبی باشیم.
وی اولویت جذب در منطقه ویژه پارس جنوبی را با نیروهای بومی منطقه دانست و بیان کرد: در زمینه توانمند سازی نیروی اشتغال استان بوشهر هر ساله قراردادی با سازمان فنی و حرفهای برای آموزش این افراد امضا میشود.
مدیر عامل سازمان منطقه ویژه پارس با بیان اینکه 230 نفر از متقاضیان کار شهرستان عسلویه در منطقه مشغول فعالیت شدند خاطر نشان کرد: سازمان منطقه ویژه پارس متعهد به رفع دغدغه اشتغال مردم شهرستانهای جنوبی استان بوشهر بر اساس چارچوب قانونی مصوب هیئت وزیران است.
در این نشست محمد علی موسوی با حکم وزیر کار، به عنوان مدیر کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه پارس معارفه شد.
انتهای پیام/190/ش