به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، سید امیرمحمد خرازانی نماینده وزیر در گزینش و دبیر هیئت مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش امروز اظهار کرد: قانون گزینش به ما فرصت سه ماهه برای بررسی افراد داده است، اما در دانشگاه فرهنگیان این زمان در اختیار گزینش قرار نمیگیرد و در آزمون استخدامی نیز اینگونه است.
وی افزود: دانشگاه فرهنگیان اول شهریور اسامی پذیرفتهشدگان را به ما میدهد و حداکثر تا 17 روز باید پاسخ دهیم اما بررسی 50 هزار نفر در این بازه زمانی بسیار دشوار است و باعث فشار بر گزینشگران و خطا میشود.
نماینده وزیر در گزینش و دبیر هیئت مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش با اشاره به اینکه در گزینش صلاحیت رفتاری، اخلاقی و سیاسی داوطلبان را بررسی میکنیم، متذکر شد: بارها به سازمان سنجش رفته و اعلام کردیم، زمان در اختیار ما اندک است اما در نهایت سه یا چهار روز فرصت بیشتر به ما دادند، بنابراین موضوع در جلسات متعدد هیئت مرکزی گزینش با حضور نماینده سازمان اداری و استخدامی و رئیس دانشگاه فرهنگیان بررسی شد که در نهایت منجر به تفاهمنامه بین گزینش و دانشگاه فرهنگیان شد و در نهایت 10 آبان 1401 در هیئت عالی گزینش منجر به مصوبه شد.
خرازانی بیان کرد: یکی از بندهای مصوبه اشاره میکند که برگزاری آزمونهای علمی و سایر اقدامات اداری و آموزشی باید در بازه زمانی 3 تا 5 ماهه برای گزینش انجام شود.
وی با اشاره به اینکه پرداخت حقوق به افراد در آموزش و پرورش بدون گزینش آنها تخلف است، گفت: افراد حتی اگر در کارهای پروژهای زماندار با آموزش و پرورش مشارکت دارند، باید گزینش شوند.
خرازانی بیان کرد: اگر فردی دچار تخلف شود در صورت استخدام رسمی قطعی، رسیدگی به پرونده او بر عهده گزینش نیست، تمام نیروهای شاغل در بخشهای مختلف همچون مدارس غیردولتی، تعاونی مصرف فرهنگیان، کانون زبان، آموزشگاههای آزاد، کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان، درمانگاه فرهنگیان و ... باید به گزینش معرفی شوند، البته اکنون نیروی انسانی کافی را برای گزینش تمام افراد آموزش و پرورش در اختیار نداریم همچنین سهلانگاری از سوی واحدهای مختلف برای معرفی نیروها به گزینش انجام میشود.
وی متذکر شد: گزینش آموزش و پرورش تاکنون به یک بخش یعنی صندوق ذخیره فرهنگیان ورود نداشته است که میتوانیم آن را مطالبه کنیم.
انتهای پیام/