به گزارش خبرگزاری تسنیم از گرگان، حسن نوری در مراسم تکریم و معارفه مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان اظهارکرد: مدیر قبلی بدون ریا در میدان کار کرد و در مدت مسئولیت درخشید. وزیر کار از همان اول تاکید کرد که مدیران را از طریق فراخوان انتخاب کنند. 600 تا مدیر در فراخوان شرکت کردند فرآیند رسیدگی شاید ایراداتی داشته باشد اما به 100 نفر رسیدیم و امروز خوشحال هستیم که همه مدیرانی که انتخاب کردیم علیرغم چالش ها، تنشها و موانعی که وجود داشت از بدنه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی انتخاب شدهاند.
مدیرکل امور استانهای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: انتظار از این مدیران چندبرابر خواهد بود و باید دلسوزانه و صادقانه کار کنند و پاسخگو باشند.
وی افزود: هشت مدیر را تغییر ندادیم چون در فراخوان شرکت کردند و حائز رتبههای اول و دوم شدند و مانند گذشته فارغ از نگاهها و سلایق سیاسی، گفتیم بمانند و این وفاق به معنای واقعی است.
نوری بیان کرد: تغییر در نگاه، سبک مدیریت، حل مسئله و ایده نو ضرورت مدیریت در حوزه تعاون، کار و رفاه اجتماعی است. درباره تعیین دستمزد سنوات گذشته همیشه دعوا و درگیری بود، برای اولین بار بیشترین افزایش دستمزد را با وفاق حداکثری داشتیم.
وی گفت: مزد در این نوسانات تورمی فقط یک مسکن است. برنامه مسکن کارگری به عنوان پایلوت در گلستان شروع خواهد شد تا بخشی از معیشت جامعه کارگری را حمایت کنیم.
مدیرکل امور استانهای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: باید گوش شنوا و در میدان باشیم و مشکلات مردم و تولیدکنندگان بشنویم و حل کنیم.
انتهای پیام/