به گزارش خبرگزاری تسنیم از یاسوج، هفتم مهرماه در تقویم کشور به نام روز آتشنشانی و ایمنی ثبت شده است؛ روزی برای یادآوری ایثار مردانی که در لحظههای سخت، جان خود را سپر نجات دیگران میکنند و سازمان آتشنشانی مرکز استان کهگیلویه و بویراحمد نیز با وجود محدودیتهای مالی و تجهیزاتی، همواره در صف نخست مقابله با حوادث و بحرانهای شهری ایستاده است.
بههمین مناسبت خبرنگار ما با محمد رستمی، مدیرعامل سازمان آتشنشانی و خدمات ایمنی یاسوج به گفتوگویی تفصیلی نشست تا از چالشها، فرصتها، اولویتها و آینده این سازمان بیشتر بداند که متن آن پیش روی شماست:
تسنیم: از مسیر ورودتان به آتشنشانی بگویید. چطور از رانندگی اتوبوس به فرماندهی عملیات رسیدید؟
بدون تعارف باید بگویم روح من از همان ابتدا با کارهای سخت مثل آتشنشانی عجین بود. در سال 1381 وارد واحد اتوبوسرانی یاسوج شدم و حدود شش سال راننده بودم. بهدلیل سرعت و دقتی که در رانندگی داشتم، شهردار وقت دکتر بهرامی، مرا برای ورود به آتشنشانی انتخاب کرد. آن روز احساس کردم خداوند مرا برای این شغل ساخته است. از همان ابتدا هم شب و روز نداشتم و حتی در زمان استراحت کنار نیروهای آتشنشانی میماندم.
تسنیم: چه زمانی بهطور رسمی وارد سازمان آتشنشانی شدید؟
سال 1387 به آتشنشانی یاسوج پیوستم. پیش از آن تنها مدرک سیکل داشتم، اما چون عشق و علاقه زیادی به این حرفه داشتم، دوباره شروع به تحصیل کردم؛ دیپلم گرفتم، بعد فوقدیپلم تخصصی آتشنشانی، و امروز هم مدرک لیسانس فرماندهی حریق و حوادث و فوقلیسانس مدیریت دولتی از دانشگاه یزد دارم. توقف برایم معنا ندارد و امیدوارم بهزودی دکتری بخوانم.
تسنیم: یکی از ویژگیهای یک آتشنشان سرعت و شجاعت است. در این زمینه خاطرهای دارید؟
بله، بارها اتفاق افتاده که سرعت و دقت جان افراد را نجات داده است. یادم هست یکبار از ایستگاه مرکزی در خیابان جمهوری تا منطقه سرآبتاوَه را با خودروی سنگین آتشنشانی در کمتر از شش دقیقه طی کردم. اینها لحظاتی است که ثابت میکند یک آتشنشان باید همیشه آماده باشد.
تسنیم: در سالهای اولیه مسئولیت چه چالشها و موفقیتهایی داشتید؟
با اینکه نیروی شرکتی بودم، شهردار وقت، آقای امیریان به من اعتماد کرد و مسئولیت دو ایستگاه با 15 نیروی رسمی را به من سپرد. بعدها سه ایستگاه دیگر هم اضافه شد. همین اعتماد باعث شد انگیزه بیشتری برای یادگیری دورههای تخصصی داشته باشم؛ از اطفای حریق در ساختمانهای بلندمرتبه تا فرماندهی عملیات. امروز هم عضو کانون کارشناسان دادگستری هستم تا در پروندههای آتشسوزی نیاز به کارشناس خارج از استان نباشد.
تسنیم: به نظر میرسد حتی در زمان استراحت هم از آتشنشانی جدا نمیشوید؟
واقعاً همینطور است. از وقتی مسئولیت گرفتهام، حتی یک ساعت هم تلفن همراه من خاموش نشده است. هر وقت تماس بگیرند، حتی اگر نصف شب باشد، پاسخ میدهم. علاوه بر وظایف اداری، بیشتر عصرها هم کنار همکاران در ایستگاههای مختلف حضور پیدا میکنم. گاهی سرزنشم میکنند که چرا استراحت نمیکنم، اما این عشق به کار است که مرا سرپا نگه داشته است.
تسنیم: دغدغه اصلی شما بهعنوان مدیرعامل چیست؟
بیش از هر چیز آرزو دارم یاسوج به تجهیزات روز مجهز شود. وقتی حادثهای رخ میدهد، بدترین اتفاق این است که نیروی آتشنشانی بهخاطر کمبود امکانات شرمنده مردم شود. مثلاً برای انتقال جسد جوانی در یکی از مناطق کوهستانی، خودروی سبک نداشتیم و کار خیلی سخت شد. یا در شهری مثل یاسوج که ساختمانهای بلندمرتبه زیاد شده، نیاز به خودروهای نردباندار داریم. امیدوارم این نیازها بهزودی برطرف شود.
تسنیم: مهمترین چالشها و فرصتهای پیش روی آتشنشانی یاسوج چیست؟
بزرگترین چالش، افزایش ساختمانهای بلندمرتبه در شهر است. توسعه شهری سریعتر از امکانات ایمنی ما بوده و این مسئله خطرات زیادی ایجاد میکند و اما از سوی دیگر، بزرگترین فرصت ما همین نیروهای شجاع و باانگیزه هستند، سرمایه انسانی ما واقعاً بینظیر است؛ افرادی که با جان و دل برای نجات مردم تلاش میکنند.
تسنیم: الان اولویتهای اصلی شما به عنوان مدیرعامل آتشنشانی چیست؟
دو موضوع برای من اولویت دارد یکی بهروزرسانی تجهیزات و دیگری ارتقای رفاه کارکنان. حادثههای بزرگی مثل آتشسوزی جنگلهای زاگرس به ما نشان داد که بدون تجهیزات مدرن، ایثار نیروها هم محدودیت دارد. پس اولین مأموریت من تهیه و نوسازی ابزار و خودروها است.
تسنیم: برنامههای شما برای بهبود تجهیزات و امکانات چیست؟
با توجه به تجربه بحرانهای اخیر، میدانیم که نیاز فوری به تجهیزات بهروز داریم. بنابراین، خرید خودروهای مناسب برای عملیات در ساختمانهای مرتفع، لباسهای ایمنی استاندارد و دستگاههای تنفسی پیشرفته، در دستور کار قرار گرفته است.
تسنیم: چه استراتژیهایی برای افزایش آمادگی و سرعت عمل نیروها دارید؟
برگزاری مانورهای منظم، تمرینهای عملی و آموزشهای تخصصی از پایههای کار ماست. علاوه بر این به دنبال راهاندازی مرکز آموزش تخصصی آتشنشانی در یاسوج هستیم تا هم نیروهای خودمان و هم سایر شهرهای استان بتوانند آموزش استاندارد ببینند.
تسنیم: با کمبود منابع و بودجه چگونه کنار میآیید؟
حقیقت این است که سخت است. ما تلاش میکنیم با اولویتبندی نیازها، از منابع محدود به بهترین شکل استفاده کنیم. رایزنی با شهرداری، شورا و مسئولان استانی هم بخشی از کار ما است. ولی بدون حمایت جدیتر، رفع همه مشکلات ممکن نیست.
تسنیم: نقش آتشنشانی در بحرانهای بزرگی مثل سیل و زلزله چیست؟
در چنین بحرانهایی، مدیریت و فرماندهی عملیات امدادی اغلب بر عهده آتشنشانی است. ما باید تجهیزات ویژه این نوع حوادث را داشته باشیم و نیروها را آموزش بدهیم. برای همین، بحرانها در اولویت برنامهریزی ما قرار دارند.
تسنیم: برای سلامت جسمی و روانی آتشنشانان چه اقداماتی انجام میدهید؟
نیروهای ما در معرض خطرهای جسمی و روانی زیادی هستند. آزمایشهای دورهای برای سلامت جسمی انجام میدهیم و سعی میکنیم به مشکلات خانوادگی و روحی آنها هم توجه کنیم و علاوه بر این با تشویق و پاداش، انگیزه و روحیه را در مجموعه حفظ میکنیم.
تسنیم: تعامل آتشنشانی با مردم و رسانهها چطور است؟
ما اعتقاد داریم رابطه آتشنشانی با مردم و رسانهها یک رابطه جدانشدنی است. رسانهها بهترین پل ارتباطی ما برای آموزش عمومی هستند و در مدارس، ادارات و حتی محلات دورههای آموزشی برگزار میکنیم. واقعیت این است که بهترین حادثه، حادثهای است که رخ ندهد.
تسنیم: آینده آتشنشانی یاسوج را چطور میبینید؟
امیدوارم. اگر حمایتهای لازم صورت گیرد، آتشنشانی یاسوج میتواند به یک سازمان مدرن و پیشرو در جنوب کشور تبدیل شود. ما برنامههایی برای تغییر شیفتها از 24/24 به 24/48 داریم تا فشار کاری نیروها کاهش یابد.
تسنیم: توصیه شما به کسانی که میخواهند وارد حرفه آتشنشانی شوند چیست؟
آتشنشانی شغل عادی نیست. اگر علاقه ندارید و فقط به دنبال کار ساده هستید، این مسیر مناسب شما نیست. آتشنشان باید مثل یک قهرمان المپیک همواره آماده و پرانرژی باشد.
به گزارش تسنیم، محمد رستمی، مدیرعامل آتشنشانی یاسوج با صراحت میگوید که بزرگترین سرمایه سازمان نیروی انسانی شجاع آن است. اما برای پاسخگویی به نیازهای امروز شهر، حمایت مالی و تجهیزاتی فوری لازم است و با این شرایط آینده آتشنشانی یاسوج، به میزان توجه مدیریت شهری و مسئولان استانی گره خورده؛ چرا که توسعه پایدار، بدون امنیت و ایمنی ممکن نخواهد بود.
انتهای پیام/