فاطمه محمدبیگی در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در قزوین با بیان اینکه در متن قانون جوانی جمعیت چندین ماده در حوزه استخدام نیروی کار داریم، اظهار داشت: در بند 16 قانون یادشده حق آئلهمندی را به ازای هر فرزند 3 برابر کردیم و حق آئلهمندی در دستمزد را به حساب همسر 2 برابر کردیم که این موارد در قانون بودجه 1401 اعمال میشود.
وی با بیان اینکه طبق قانون جوانی جمعیت 2 تا 10 درصد امتیاز تأهل و فرزندآوری در استخدامها لحاظ میشود، اضافه کرد: امسال 40 هزار نفر استخدام در کشور انجام خواهد شد که برای این میزان 900 هزار نفر در آزمون استخدامی شرکت کردند و طبق این قانون از میان شرکتکنندگان کسانی که متأهل و دارای فرزند باشند، به ازای تأهل و تعداد فرزندانشان از 2 تا 10 امتیاز میتوانند بگیرند که امتیاز رقابتی خوبی برای استخدام است.
محمدبیگی ادامه داد: ایجاد مدارس دوستدار کودک، ایجاد پارکهای بانوان و مهد کودکهای مورد نیاز هم در قانون مطرح شده و از شهرداریها خواسته شده که این امکانات را فراهم کنند تا فضای زیست مادرانه و خانوادگی برای حمایت و نگهداری کودکان فضای امنی باشد و مادران شاغل هم بتوانند از این قانون بهره ببرند.
نایبرئیس کمیسیون مشترک جوانی جمعیت مجلس در بخش دیگری از این گفتگو به تسهیلات مسکن مندرج در این قانون اشاره کرد و گفت: این تسهیلات برای شهرهای زیر 500 و بالای 500 هزار نفر به 2 شکل در قانون آمده است که در شهرهای کوچک 200 متر زمین و در شهرهای بزرگ شامل تسهیلات خرید مسکن است که در حال رایزنی با وزارت راه و شهرسازی برای تکمیل آییننامه این بند از قانون هستیم.
محمدبیگی حمایت از احداث مراکز زایمان ایمن را از دیگر محورهای قانون جوانی جمعیت و حمایت از خانواده برشمرد و افزود: بر این اساس باید مراکزی برای درمان ناباروریهای سطح 2 و 3 در سطح کشور ساخته شود که در این مراکز درمان ناباروری با پوشش بیمهای 90 درصد و به شکل تقریباً رایگان انجام خواهد شد.
وی ادامه داد: کشور ما تنها کشور دارنده جایزه جوانی جمعیت در جهان است و کشوری هستیم که بیشترین سقوط شیب جمعیتی را در دنیا داریم. به همین خاطر از همه جوانان نخبه و مطالبهگر میخواهیم که با دقت روند رشد جمعیت کشور را مطالعه کنند و دلایل چنین اتفاقهایی را به شکل علمی و کارشناسی جویا شوند.
انتهای پیام/ی