عیدی کارمندان و کارگران | خبرگزاری تسنیم | Tasnim

اگر کارفرما عیدی کارگر را ندهد، کارگر چه کار کند؟

اگر کارفرما عیدی کارگر را ندهد، کارگر چه کار کند؟

پرداخت عــیدی از سوی کارفرما نه یک لطف و یا عرف، بلکه یک تکلیف قانونی بوده و نحوه محاسـبه و میزان حداقل و حداکـثر آن در قانون تعیین گردیده است ، که این مبلغ می باید تا پایان هر سال و قبل از شروع سال چدید به کارگران مشمول قانون کار پرداخت گردد.

حداقل عیدی 14میلیون تومان است

حداقل عیدی 14میلیون تومان است

مطابق قانون کار تمام گروه های مختلف کارگری مشمول عیدی پایان سال می شوند که مطابق قانون کلیه کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار امسال باید حداقل 14میلیون و 332هزار تومان و حداکثر 21میلیون و 500هزار تومان به عنوان عیدی به کارگران پرداخت کنند.

افزایش علی‌الحساب 10 درصدی حقوق کارکنان دولت/ عدد پیشنهادی برای عیدی سال 1401 چقدر است؟

افزایش علی‌الحساب 10 درصدی حقوق کارکنان دولت/ عدد پیشنهادی برای عیدی سال 1401 چقدر است؟

براساس یکی از پیوست‌های بخشنامه بودجه سال 1401، حقوق سال آینده کارکنان تمامی شرکت‌های دولتی از جمله شرکت‌هایی که دارای قوانین و مقررات خاص پرداخت حقوق و مزایا هستند، افزایش ضریب ریالی حقوق را به طور على الحساب ده 10 در‌صد لحاظ می‌کنند.