حقوق و دستمزد به فهرستی اطلاق می‌شود که شرکت‌ها توسط آن، ریز پرداخت‌هایی تحت عناوین حقوق، دستمزد، پاداش و غیره را به کارکنان اعلام می‌دارند. هر ساله میزان افزایش حقوق و دستمزد کارمندان و کارگران شاغل و بازنشسته بر اساس نظر دولت و مجلس تغییر می‌کند.
الزامات کُنش بادوام صنف کارگری در مسیر جهش تولید
امنیت شغلی و دستمزد متناسب با معیشت، الزامات بنیادین کنش بادوام صنف کارگری در مسیر جهش تولید است.
میزان پرداخت کمکهای رفاهی دولتیها مشخص شد
کمکهای رفاهی مستقیم و غیرمستقیم، حداکثر بیست درصد (۲۰) بیش از عملکرد بودجه سال ۱۴۰۳ قابل پرداخت است.
جزئیات افزایش ضریب حقوق کارمندان دولت در ۱۴۰۴
بخشنامه حداقل حقوق سال ۱۴۰۴ کارکنان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت نشان می‌دهد حداکثر حقوق ۹۱میلیون‌تومانی برای کارمندان در نظر گرفته شده است.
کدام بازنشستگان مشمول افزایش ۷۰ درصدی متناسب سازی شدند؟
مصوبه هیات وزیران درخصوص اصلاح آیین‌نامه اجرایی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان ابلاغ شد.
فرصت سوزی صادرات فرش دستباف ایران با مصوبات داخلی
مدیرعامل اتحادیه سراسری تعاونی‌های تولیدکنندگان فرش دستباف ایران با اشاره به شعار سال ۱۴۰۴۰ و تأکیدات مقام معظم رهبری در حمایت از تولید گفت: سال گذشته بهترین فرصت برای رشد صادرات و افزایش بهره وری قالیبافان بود که به دلیل محدودیت ها انجام نشد.
سقف پاداش پایان خدمت ۶۵۰ میلیون تومان شد
معاون سازمان اداری و استخدامی از افزایش سقف پاداش پایان خدمت کارمندان دولت خبر داد.
جزئیات مصوبه افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۴
دستورالعمل افزایش حقوق کارمندان در سال جاری از سوی هیئت وزیران به دستگاه های اجرایی ابلاغ شد.
ابلاغ افزایش ضریب ۲۰ تا ۴۲ درصدی حقوق کارمندان در ۱۴۰۴
رییس سازمان اداری و استخدامی کشور از ابلاغ مصوبه افزایش ضریب حقوق کارمندان دولت در سال ۱۴۰۴ خبر داد.
یارانه ثروتمندان امسال حذف می شود؟
علی رغم اینکه هر ساله مطابق قانون دولت باید یارانه ثروتمندان را حذف می کرد. اما ۳دولت گذشته تا کنون از اجرای آن امتناع کرده اند. البته شکاف‌های موجود در شناسایی درست افراد و عدم اجرای کامل قوانین ، چالش‌هایی را برای این امر ایجاد کرده است.
شکاف بین دستمزد کارگران و تورم طی ۳ سال آینده پُر می شود؟
یکی از درد‌سرهای همیشگی کارگران شکاف بین حداقل دستمزد و تورم است که معیشت کارگران را هدف گرفته است, آیا وعده دولت برای پر کردن شکاف بین حداقل دستمزد و تورم طی سه سال آینده عملیاتی می شود؟
غفلت تأمین اجتماعی از سه‌جانبه‌گرایی؛ چالش‌ها و پیامدها
غفلت سازمان تأمین اجتماعی از اصل سه‌جانبه‌گرایی، یکی از مهم‌ترین چالش‌هایی است که در سال‌های اخیر، نقدهای گسترده‌ای را از سوی تشکل‌های مستقل کارگری و کارفرمایی به همراه داشته است.
سد کاغذی افزایش ۴۵درصدی مزد در برابر امواج سهمگین گرانی
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران گفت: افزایش ۴۵ درصدی مزد، در برابر امواج سهمگین گرانی، همچون سدی از جنس کاغذ است که در نخستین برخورد فرو می‌ریزد؛ آنچه کارگران را به ستوه آورده، بی‌ثباتی و عدم پیش‌بینی‌پذیری اقتصاد است.
افزایش ۴۵ درصدی مزد، مشکل بیکاری ارادی را حل می کند؟
یکی از دلایل بیکاری ارادی که گریبان واحدهای تولیدی را گرفته ناشی از ناکافی بودن دستمزد بوده است. حالا باید دید آیا افزایش۴۵درصدی حداقل دستمزد این مشکل را حل می کند؟
دستمزد تا یک ساعت دیگر اعلام می شود
معاون روابط کار گفت:تورم ۳۵درصد در انتهای بهمن‌ماه اعلام شده، البته درصدی بیش از این نرخ مورد بحث برای حداقل دستمزد است.امشب نمایندگان وزرای اقتصاد و صمت هم در جلسه حضور دارند، امیدواریم تا یک ساعت آینده توافق نهایی حاصل شده و نتیجه اعلام شود.
شمارش معکوس برای اعلام رسمی دستمزد ۱۴۰۴
شنیده ها از داخل جلسه شورای عالی کار حکایت از این دارد که توافق نهایی برای دستمزد ۱۴۰۴ کارگران تا حدودی نهایی شده است و تا ساعاتی دیگر اعلام رسمی صورت خواهد گرفت.
مذاکرات مزدی ادامه دارد
سیصد و سی پنجمین جلسه شورای عالی کاربا حضور شرکای اجتماعی به منظور تعیین دستمزد کارگران از ساعت ۱۶در حال برگزاری است و پیش بینی می شود که امشب عدد ورقم دستمزد کارگران برای ۱۴۰۴ تعیین شود.
دستمزد ۱۴۰۴ امروز تعیین می‌شود؟
با توجه به اینکه جلسات مزدی امسال دیر آغاز شده است, به گفته برخی شرکای اجتماعی بعید است که امروز میزان عدد و رقم افزایش مزد تعیین شود. اما نگرانی کارگران این است که دستمزد بدون لحاظ کردن سبد معیشت تعیین شود.
دستمزد باید حداقل سالی ۴ بار متناسب با تورم ترمیم شود
نماینده شاهین‌شهر در مجلس با بیان اینکه حقوق کارگران باید متناسب با تورم سالی چند بار ترمیم شود، گفت: نمی‌شود با وجود افزایش همه قیمت‌‌ها در طول سال، حقوق کارگر ثابت بماند.
