نظام رتبه‌بندی معلمان
گزارش/ رتبه‌بندی و قانون خدمات با هم باید برای معلمان اعمال شود

گزارش/ رتبه‌بندی و قانون خدمات با هم باید برای معلمان اعمال شود

رتبه‌بندی معلمان برای تبدیل به مصوبه دولت بیش از ۶ سال در انتظار بود اما پس از ابلاغ مصوبه آن، تنها سه ماه بعد از دستور کار خارج شد و حالا اختلاف فاحش حقوق معلمان با ستادی‌ها به یکی از اعتراضات جدی معلمان تبدیل شده است.

برقراری "فوق‌العاده ویژه برای معلمان" به این پیش شرط‌ها نیاز دارد!

برقراری "فوق‌العاده ویژه برای معلمان" به این پیش شرط‌ها نیاز دارد!

برقراری فوق العاده ویژه فاقد پشتوانه محاسباتی نبوده و بر مبنای واقعیات است اما باید با رایزنی فشرده با دولت و سازمان برنامه و بودجه، ۱۴۰۰۰ میلیارد تومان به رقم بودجه فعلی آموزش و پرورش اضافه کرد تا فوق العاده ویژه برای معلمان برقرار شود.

رتبه‌بندی معلمان یا ناعدالتی؟!/ میانگین دریافتی سایر کارکنان دولت را هم اعلام کنید

رتبه‌بندی معلمان یا ناعدالتی؟!/ میانگین دریافتی سایر کارکنان دولت را هم اعلام کنید

سازمان اداری و استخدامی همانگونه که میانگین دریافتی معلمان را اعلام می‌کند میانگین دریافتی سایر کارکنان را اعلام کند شاید بتوان میزان ناکارآمدی و انحرافات قانون مدیریت خدمات کشوری را سنجید.

هیچ معلمی افزایش حقوق 1.5 میلیون تومانی ندارد!

هیچ معلمی افزایش حقوق ۱.۵میلیون تومانی ندارد!

اعمال امتیازات قانون مدیریت خدمات کشوری با اعتراض‌های مختلفی از سوی معلمان همراه شده چرا که نه‌تنها رتبه‌بندی بی‌تأثیر شده بلکه این امتیازات هم برای آنها کامل محاسبه نشده است و شاید بیش از ۹۰درصد معلمان کمتر از یک‌میلیون تومان افزایش حقوق داشتند!

چرا معلمان باید از افزایش 50 درصد فوق‌العاده شغل کارمندان دولت محروم شوند؟!

چرا معلمان باید از افزایش ۵۰درصد فوق‌العاده شغل کارمندان دولت محروم شوند؟!

رئیس فراکسیون فرهنگیان مجلس شورای اسلامی گفت: دولت قرار است برای کل کارکنانش ۵۰درصد به فوق‌العاده شغل اضافه کند، حال سؤال این است؛ پس برای معلمان چه؟ چرا معلمان نباید این ۵۰درصد را دریافت کنند؟!

پربیننده‌ترین اخبار
مهمترین اخبار تسنیم
بانک پاسارگاد
آسیاتک
ایران مال
آی کن
بانک سپه
کرمان موتور
بانک سینا
بانک رفاه
بانک ملی
ایرانول
mashhad۱
شهروند
بانک صادرات
قطار ۵ ستاره
آپ
بانک دی
آرسس پارت
آموزش مجازی زبان انگلیسی