
سازمان اداری و استخدامی کشور | خبرگزاری تسنیم | Tasnim


وزارت راه و شهرسازی هم وارد فاز اصلاحات ساختاری شد
پس از ابلاغیه شورای عالی اداری مبنی بر ایجاد تغییرات در ساختار و بدنه وزارت جهاد کشاورزی که با انتقاداتی همراه شد، این شورا هم اکنون طرح اصلاح ساختار کلان وزارت راه و شهرسازی را مصوب کرده است.

دورکاری کارمندان دستگاههای اجرایی تهران در روزهای سهشنبه و چهارشنبه
کارمندان دستگاههای اجرایی تهران در روزهای سهشنبه و چهارشنبه دور کار هستند.

جزییات بررسی شکایات شهروندان به سامانه فواد 128 ؛ 15 مدیر تذکر گرفتند
رییس سازمان اداری و استخدامی کشور جزییات نتایج بررسی شکایات واصله به سامانه فوریتهای اداری (فواد 128) طی آبان ماه امسال را منتشر کرد.

سیاست دولت کوچک کردن ستاد دستگاهها و انتقال کارمندان به شهرستانهاست
معاون نوسازی و معماری سازمانی سازمان اداری و استخدامی گفت:سیاست دولت این است که ستادها لاغر شوند و نیروها از ستاد به استان، و از استان به شهرستان منتقل شوند.

تشکیل کمیته ویژه برای ساماندهی نیروهای شرکتی/ 4 هدف لایحه افزایش حقوق
معاون رئیس جمهور درباره وضعیت نیروهای شرکتی گفت: تا هفته آینده پیشنویسهایی در کمیته ویژه بررسی خواهد شد. این پیشنویسها قرار است تکلیف بخشی از چالشهای چندساله در حوزه نیروی انسانی را مشخص کند.

تأکید دولت بر اجرای ماده 105 برنامه هفتم؛ حذف تشکیلات موازی در دستور کار
حکم ماده 105 قانون برنامه هفتم مبنی بر حذف تشکیلات موازی در دولت به زودی در دستور کار قرار خواهد گرفت.

فیش حقوقی بازنشستگان مشمول آیتم رفاهیات خواهد شد
مشمول نشدن رفاهیات در فیشهای حقوقی بازنشستگان یک چالش جدی است که باعث کاهش چشمگیر دریافتی آنها پس از بازنشستگی میشود. این موضوع اکنون بهعنوان یکی از محورهای جدی اصلاحات در دستور کار دولت قرار دارد.

رفیعزاده: دولت چهاردهم بهدنبال اصلاح ساختار اداری کشور است
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با بیان اینکه دولت چهاردهم با برنامه عملیاتی بهدنبال اصلاح ساختار اداری کشور است، گفت: 90 درصد بودجه کشور صرف هزینههای جاری است و حذف تشکیلات موازی و غیر ضرور راهکار برون رفت از این وضعیت است.

ممنوعیت دریافت کپی مدارک هویتی با راهاندازی سامانه هدی
مدیرکل ثبت احوال استان اردبیل، گفت: با راهاندازی سامانه بر خط هدی دیگر نیازی به ارائه کپی مدارک هویتی در ادارات و بانکها نیست.

مشکل نیروی انسانی در مجموعه اداره کل ورزش و جوانان بوشهر
مدیرکل ورزش و جوانان بوشهر از کمبود شدید نیروی انسانی و ضعف ساختاری در نظارت بر هیئتها، باشگاهها و پروژههای ورزشی استان خبر داد و خواستار صدور مجوز جذب نیرو از محل سهمیه قانونی به عنوان آخرین راهحل برای تداوم رشد ورزش استان شد.

جهش 10 برابری ظرفیت فعالیت در بندر بوشهر
سرپرست اداره کل بنادر و دریانوردی استان بوشهر از اجرای طرح توسعه بندر بوشهر در مجتمع بندری نگین خبر داد و گفت: با تکمیل و بهرهبرداری از این طرح مساحت بندر بوشهر به 510 هکتار، بیش از 10 برابر ظرفیت فعلی افزایش خواهد یافت.

بندر بوشهر محور رونق اقتصادی و تأمین اقلام اساسی کشور
معاون رئیسجمهور با تأکید بر نقش حیاتی بندر بوشهر در اقتصاد ملی، این بندر را محور رونق اقتصادی و تأمین اقلام اساسی کشور دانست و خواستار تقویت تفویض اختیار به مدیریت استانی برای بهرهمندی بهتر از ظرفیتهای بندر و تأمین کالاهای اساسی شد.

ضریب بومیگزینی در آزمونهای استخدامی 40 درصد افزایش یافت
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: در اصلاحیه دستورالعمل استخدامی، ضریب بومیگزینی به 1.4 معادل 40 درصد افزایش یافته است تا نیروهای بومی شانس بیشتری برای قبولی در آزمونهای استخدامی داشته باشند.

بوشهر، نخستین پایلوت ملی حکمرانی داده و آموزش مدیران هوشمند
استاندار بوشهر از آمادگی این استان بهعنوان نخستین پایلوت ملی حکمرانی داده، آموزش مدیران هوشمند و ارزیابی بلوغ دولت دیجیتال خبر دادد.

تحول در استخدام نیروهای جوان و توسعه بنادر؛ مطالبه اصلی استان بوشهر است
امام جمعه بوشهر با تأکید بر ضرورت تحول جدی در حوزه استخدامی استان، خواستار توجه ویژه به جذب جوانان متخصص و بومی در پستهای کلیدی شد و سهم کنونی منابع انسانی و اعتبارات تخصیصی استان بوشهر را کمتر از جایگاه اقتصادی آن دانست.

معاون رئیس جمهور: آزمون استخدامی نیمه دوم امسال برگزار میشود/ تعیین تکلیف نیروهای شرکتی
رئیس سازمان اداری و استخدامی از برگزاری دومین آزمون استخدامی در نیمه دوم سال خبر داد و گفت: مجوزهای استخدامی امسال با تمرکز بر نیاز شهرستانها و واحدهای عملیاتی تخصیص مییابد.

از بخشداری تا مجتمع اداری؛ روایت تحول در مدیریت محلی قم
رئیس توسعه مدیریت و منابع استانداری قم، گفت: ایجاد 2 شهرستان جدید، نهتنها موجب تفویض اختیار به سطح محلی شده، بلکه ساختار اداری را کارآمدتر و ارتباط مردم با دولت را آسانتر کرده است.

انتصاب سرپرست در پستهای مدیریتی از میان کارکنان دستگاههای دیگر ممنوع شد
بر اساس بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور امکان انتصاب سرپرست در پستهای مدیریتی از میان کارکنان دستگاههای دیگر لغو شد.
