۲ سال از برنامه پنجم گذشت، معافیت بیمه‌ای کارفرمایان هنوز اجرا نشده است
خبرگزاری تسنیم : رئیس هیئت مدیره کانون انجمن‌های صنفی کاریابی کشور گفت: با گذشت حدود دو سال از برنامه پنجم، معافیت پرداخت سهم بیمه کارفرمایانی که از طریق کاریابی‌ها نیرو جذب کنند، هنوز اجرا نشده است.
بابک هاشمی‌پور در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم ، با تاکید بر اینکه این طرح باید از اول شروع برنامه پنجم توسعه اجرا می‌شد اظهار کرد: به دلیل مشکلات عمده در نرم‌افزار اجرای این برنامه این طرح تا کنون اجرایی نشده بود که به تازگی قسمت‌عمده ای از مشکلات آن برطرف شده است.
وی ادامه داد: در سنوات گذشته بارها دیده شده بود که بخش‌نامه‌های متناقض از سوی سازمان تأمین اجتماعی مبنی بر عدم اجرای ماده 103 قانون برنامه چهارم و حذف تخفیف 20 درصدی سهم بیمه کارفرمایان اجرایی می شود که این مسئله به اشتغال کشور لطمه وارد می‌کرد و موجب افزایش بیکاری می‌شد.
هاشمی‌پور با بیان اینکه اجرای ماده 103 قانون برنامه چهارم از ماده 49 برنامه سوم برگرفته شده است، بیان کرد: ماده 103 قانون برنامه چهارم که همان ماده 80 برنامه پنجم توسعه است، قانون حمایتی ، تشویقی است بدین ترتیب که زمانی کارفرمایانی که از طریق کاریابی‌ها اقدام به جذب نیرو کنند طبق این ماده، از سهم 20 درصدی بیمه تأمین اجتماعی معاف می‌شود.
رئیس هیئت مدیره کانون انجمن‌های صنفی کاریابی کشور با بیان اینکه حق بیمه کارگر 30 درصد مجموع دریافتی حقوق است که 20 درصد سهم کارفرما، 7 درصد سهم کارگر و 3 درصد حق بیکاری است، ادامه داد: در طول برنامه سوم، چهارم و پنجم توسعه دولت برای کاهش نرخ بیکاری در ماده 49 برنامه سوم ، ماده 103 برنامه چهارم و ماده 80 برنامه پنجم مصوب کرده است که از مراکز اشتغال نیروی کار جذب کنند.
هاشمی‌پور تصریح کرد: یکی از مزایای اجرای این ماده از بین رفتن کارهای پنهانی کارفرمایان است و آنها به راحتی اقدام به جذب نیرو می‌کنند.
وی با تاکید به اینکه هنوز هم مشکلاتی بر سرراه کارفرمایان برای مشمولیت این ماده وجود دارد افزود: به طور مثال معمولاً کارگاه‌های کوچک با دو یا سه نفر جذب نیرو می‌توانند فعالیت خود را انجام دهند این در حالی است که سازمان تأمین اجتماعی مشمولیت این قانون را برای کارگاه‌های کوچک منوط به بیش از سه نفر جذب نیرو می‌داند که این مسئله برای تعدادی زیادی از کارفرمایان مشکل ساز است.
هاشمی‌پور ادامه داد: یکی دیگر از مشکلات عمده سر راه کارفرمایان مشمول این ماد، انتظار سه ماه برای بازدید بازرسان تامین اجتماعی به منظور تعیین ظرفیت است که این مسئله آسیب‌های زیادی را برای کارفرمایان به وجود آورده است.
رئیس هیئت مدیره کانون انجمن‌های صنفی کاریابی کشور ضمن ابراز امیدورای برای برطرف شدن مشکلات باقی مانده در اجرای این ماده تاکید کرد: با توجه به مزایای اجرای این طرح امیدواریم به زودی مشکلات سرراه کارفرمایان برطرف شود.
انتهای پیام/
