به گزارش خبرگزاری تسنیم از ارومیه به نقل از روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی وخدمات بهداشتی درمانی آذربایجان غربی، ایرج محبی اظهار کرد: محل خدمت 42 نفر از فارغ التحصیلان رشته مامایی در قالب مشمولان طرح نیروی انسانی در سطح استان آذربایجان غربی تعیین شده است.

وی با اشاره به نقش بی‌بدیل ماماها در ارتقای فرهنگ سلامت در سطح جامعه گفت: با توجه به اینکه مراقبت‌های بیمارستانی در سلامت مادر و نوزاد از اهمیت بالایی برخوردار است با تمام توان برای ارتقای سلامت مادران باردار تلاش می‌کنیم.

محبی به چگونگی فرآیند تقسیم این تعداد ماما اشاره کرد و افزود: توزیع این تعداد نیروی انسانی در سطح مراکز آموزشی، درمانی و شبکه‌های بهداشت و درمان تابعه بر اساس استخراج نیازهای واقعی مراکز درمانی بوده و این مهم با رعایت اصل عدالت محوری و حضور مستقیم این افراد در جلسه تقسیم به نحوی صورت پذیرفته که دخالت فردی و سلیقه‌ای در اعزام آنها به شهرستانها حذف شد.

معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی آذربایجان غربی با تقدیر از تلاش‌های خستگی ناپذیر مجموعه مدیریت امور بیمارستان‌ها و تعالی خدمات بالینی معاونت درمان و مدیریت توسعه سرمایه انسانی این دانشگاه گفت: در اجرای نظام‌مند فرآیند جذب و توزیع نیروی انسانی در مراکز درمانی و با حضور این تعداد ماما در مراکز درمانی، بخشی از کمبود نیرو در این زمینه مرتفع می شود.

به گفته وی با توزیع این تعداد نیروی انسانی، در مجموع 94 نفر کارشناس مامایی در قالب نیروهای طرحی از ابتدای امسال تاکنون در سطح مراکز درمانی آذربایجان غربی به کارگیری شده است.

انتهای پیام/ ب