به گزارش خبرگزاری تسنیم از ساری، محمد علی امیری ظهر امروز در جمع گزینش گران ادارات آموزش و پرورش شهرستان ها و مناطق مازندران در باشگاه فرهنگیان ساری، اظهار کرد: هشت هزار و 100 پرونده امسال در هسته گزینش استان بررسی که از این تعداد بیش از  دو هزار و 100 پرونده مربوط به تبدیل وضعیت همکاران، بیش از چهار هزار و 570 پرونده مربوط به همکاران شاغل در مدارس غیر دولتی و آموزشگاه های علمی و هزار و 372 پرونده مربوط به دانشجویان دانشگاه فرهنگیان بوده است.

وی افزود: این فرمان معمار کبیر انقلاب اسلامی، دلیل بر اهمیت کار گزینشگران می باشد و در عین حال پشتوانه ای ارزنده محسوب می شود.

مدیرکل آموز ش و پرورش مازندران، نقش آفرینی گزینشگران را پراهمیت خواند و افزود: حساسیت کار و هدف آموزش و پرورش می طلبد تا گزینش مقتدرانه و درعین حال با در نظر گرفتن رافت اسلامی، همواره هوشیار باشد و وظایف خود را انجام دهد.

وی با اشاره به اینکه محور اصلی فعالیت های هر سازمانی نیروی انسانی بوده افزود: گزینش معلمان و مربیان شایسته، تاثیرگذار و سرنوشت ساز خواهد بود.

امیری با بیان اینکه جنگ نرم، جنگی فکری و فرهنگی است، افزود: در آموزش و پرورش نخستین کسانی که در مقابل این جنگ می ایستند؛ نیروهای گزینش هستند.

مدیرکل آموزش و پرورش مازندران، گزینش را پایه و اساس مدیریت نیروی انسانی در نظام اسلامی دانست و گفت: نیروهای گزینش در مقابل جنگ نرم و افرادی که به هر نحو، ممکن است در روند تعلیم و تربیت مبتنی بر آموزه های سلامی خللی ایجاد کنند، ایستادگی می کنند و مانع اثرگذاری آنها می شوند.

وی با تاکید بر اینکه بقای عزتمند نظام جمهوری اسلامی بر گزینش وابسته است، تصریح کرد: گزینش گران وظیفه حساس پاسداری از دیدگاه های  نظام و انقلاب اسلامی را بر عهده دارند.

امیری با اشاره به ویژگی های مهم گزینشگران، گفت: سعه صدر، صبر و حفظ اسرار مردم از مهم ترین ویژگی گزینشگران باید باشد و امید بخشی به مردم باید در سرلوحه کار گزینش قرار گیرد.

انتهای پیام/ آ