به گزارش خبرگزاری تسنیم از بوشهر، حجت الاسلام محمد نصیری صبح امروز در نشست با مسئولان فرهنگی اجتماعی استان بوشهر با بیان اینکه توسعه و تحول فرهنگی به عنوان یک حوزه فوق حرفه ای نیازمند مجریان و مدیران فوق حرفه ای است اظهار کرد: مرکز توسعه مهارتهای فرهنگی سبب شناسایی و ارتقاء مهارت های مدیران شایسته می شود.
وی از تدوین برنامههای علمی وعملی مرکز توسعه مهارتهای فرهنگی خبرداد و گفت: سازوکارهای علمی و عملی مرکز توسعه مهارتهای فرهنگی استان بوشهر بر اساس الگوی عملیاتی توسعه فرهنگ در 11 فصل و 61 سرفصل طراحی و تدوین شده است.
مسئول مرکز راهبری مهندسی فرهنگی استان بوشهربا ابراز امیدواری از حمایت مدیران استان تصریح کرد: باهمکاری و تعامل دستگاههای علمی و فرهنگی مرکز توسعه مهارتهای فرهنگی استان بوشهر راه اندازی و بعنوان الگوی فرهنگی برای سایر استان ها معرفی شود.
نصیری تصریح کرد:ضرورت دارد مدیران و مجریان فرهنگی دارای مجموعه ای از مهارت ها و شایستگی های مناسب با شرایط فرهنگی استان باشند تا بتوانند فرهنگ جامعه را به خوبی راهبری و رهبری کنند.
وی خاطرنشان کرد:مرکز توسعه مهارت های فرهنگی این امکان را برای مدیران فراهم می کند تا با طراحی برنامه های آموزشی و ارائه خدمات مشاورهای براساس الگوی عملیاتی توسعه فرهنگ نسبت به شناسایی و گزینش مجریان و فعالان عرصه فرهنگ با توجه به مهارت و شایستگی آنان اقدام کنند.
مسئول مرکز راهبری مهندسی فرهنگی استان بوشهر بیان کرد:از آنجا که فرهنگ به عنوان مجموعه ای از باورها،نگرش ها و اعتقادات قلبی یک جامعه تشکیل دهنده شیوه زندگی افراد جامعه هست لازم است مدیران فرهنگ دوست و اندیشمند در دولت تدبیر و امید زمینه باروری و توسعه فرهنگ جامعه را فراهم کنند.
انتهای پیام/ ب