سید مجتبی موسوی در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در ساری، اظهار کرد: این واحد نخستین مرکز آموزش شهرداری های کشور بوده که برنامه آموزشی خود را به وزارت کشور ارسال کرد.
وی با بیان اینکه واحد آموزش در سه حوزه آموزش، تشکیلات و بهبود روش ها برنامه ریزی می کند، گفت: برنامه های ما به عنوان برنامه آموزش تمامی شهرداری های مازندران انتخاب شده است.
مدیر واحد آموزش شهرداری ساری با تاکید بر اینکه سرانه آموزش در شهرداری مرکز استان از تمام شهرداری های مازندران بیشتر است، به بحث درباره یکی دیگر از دستاوردهای این واحد در پیوند با تهیه و تدوین چارت سازمانی پرداخت.
وی خاطرنشان کرد: با توجه به اینکه هر سیستم و دستگاهی بر مبنای تشکیلات آن ارزشگذاری می شود و تلاش داریم چارت سازمانی شهرداری ساری را ارتقا بخشیده و به پنج معاونت و 322 پست افزایش دهیم.
موسوی، تلاش برای بهبود روش ها را یکی دیگر از وظایف مهم واحد آموزش شهرداری ساری عنوان کرد و گفت: مهم ترین بحث در این موضوع اصلاح فرآیند کار و افزایش بازدهی نیروی انسانی است.
انتهای پیام/ آ