به گزارش خبرگزاری تسنیم از اصفهان، حمیدرضا کفاش ظهر امروز در مراسم تودیع و معارفه مدیرکل آموزش و پرورش استان اصفهان اظهار کرد: امیدوار هستم که سید حسن قائدیها در راستای راه و مسیر شهدا حرکت کرده و افتخاراتی را برای آموزش و پرورش استان انجام دهد و باید گفت کسی نمیتواند به توسعه علم و فناوری فکر کند و نقش اصفهان را در آن نادیده بگیرد.
وی افزود: من وظیفه خود میدانم که از تلاشهای مجید عاملیان تشکر کنم و هم چنین بوسه بر دست پدری توانا و گرانقدر او بزنم که اینگونه فرزندش را تربیت کرده است.
معاون پرورشی و فرهنگی وزارت آموزش و پرورش بیان کرد: به هر حال با تغییری که انجام شده، دولت سعی در انجام و استفاده از مردم سالاری دینی دارد و مردم در سرتاسر کشور به تغییر در روشها برای رسیدن به اهداف خود رأی دادند که با انتخاب آنها، باید به سمتی برویم که مردم حس کنند هوای تازهای در فعالیتهای اجرائی به وجود آمده است.
وی تصریح کرد: در آموزش و پرورش تغیرات عرضی است و همه ما معلم هستیم و برای معلمان تلاش میکنیم و الگوی مدیریت ما در آموزش و پرورش، الگوی مدیریت فوتبالی است زیرا در فوتبال سرمربی با در نظر گرفتن استراتژی مناسب برای رسیدن به آن از بازیکنان، استفاده میکند و در آموزش و پرورش هم با در نظر گرفتن استراتژی مناسب، مدیران در سر جای خود قرار میگیرند، البته در اصفهان همیشه وقتی استراتژی مناسب دیده نمیشد، کسی آن را اجرا نمیکرد.
کفاش خاطرنشان کرد: دیدگاه وزیر باید به خوبی اجرا شود و من به مدیرکل جدید توصیه میکنم با در نظر گرفتن سیاستهای وزارت، کارها را بار دیگر بازنگری کنند.
وی با اشاره به جلسه گذشته مدیران آموزش و پرورش کشور بیان کرد: در آن جلسه که همه حقایق مطرح شد ما نقص ها ومشکلاتی را دیدیم که ماهها برای جبران آن نیاز به تلاش داریم.
معاون پرورشی و فرهنگی وزارت آموزش و پرورش گفت: در تغییرات نباید عجله کرد بلکه باید بررسیهای انجام شده و نیروهای توانمند به کادر اضافه شوند و میدان باید برای افراد شایسته باز باشد.
وی افزود: اصفهان دارای جریانهای سیاسی زیادی بوده و ولایت فقیه متعلق به همه بوده و مبنای انقلاب اسلامی است بنابراین ما باید مانند شهدا سپر ولایت فقیه باشیم نه ولایت فقیه سپر ما باشد.
کفاش بیان کرد: نیروها باید بر اساس سابقه، شایستگی، تجربه، لیاقت و نزدیکی تفکرات افراد به دولت، انتخاب شوند و نزدیکی به دولت یکی از شروط بوده اما معیار اصلی توانمندی و شایستگی است.
وی گفت:یک مدیر موفق در آموزش و پرورش باید با هماهنگی با همه مدیران شهری کار هایش را انجام دهد و هم چنین ملاک و معیار انتخاب افراد را بر خدمت به معلمان بگذارد و مشورت، تعامل و نظر خواهی را سر لوحه خود قرار داده و آنچه در گذشته خوب بوده را در اولویت خود قرار دهد و آن را ادامه دهد ونقص ها را جبران کند.
انتهای پیام/ ق