به گزارش سرویس فناوری اطلاعات و ارتباطات خبرگزاری تسنیم به نقل از روابط عمومی مخابرات ایران، سید مصطفی سید هاشمی در دیدار نوروزی کارکنان شرکت مخابرات ایران با اشاره به فرمایش مقام معظم رهبری، خاطر نشان کرد : امسال نیز با نامگذاری سال 1393 به نام "اقتصاد و فرهنگ با عزم ملی و مدیریت جهادی"، باید نقش خود را با فرهنگ و اقتصاد مدیریت جهادی تبیین کنیم تا خیر و برکت را به شرکت ارزانی کنیم؛ باید ببینیم که اگر مدیریت جهادی داشتهایم آن را تقویت کنیم، اگر به اقتصاد و فرهنگ توجه داشتیم، دقت بیشتری کنیم و با عزم ملی، به اسلام و نظام، خدمت کنیم.
وی گفت: در نیت جهادی، کار برای خداست و وقتی نیت خدایی باشد، خداوند نیز خودش راه درست را پیش پای ما قرار خواهد داد.
او با اشاره به سختیهای سال 1392 خاطر نشان کرد: سالی بسیار سخت را گذراندیم؛ از یک طرف، تحول بزرگی را در مخابرات شروع کردیم، همگام با مدیر عامل، مدیران و مشاوران داخلی و خارجی که کار بسیار سنگینی بود و باید تمامی لایههای گذشته و تار پود سازمان قبلی را عوض میکردیم و از سویی در این راه، مشکلات بسیاری وجود داشت که بزرگترین آنها جا انداختن « فرهنگ تغییر » بود.
سید هاشمی افزود: شروع شرکت ارتباطات ثابت و تعیین مدیران با جلسات بسیار، کارگاههای آموزشی که بر طبق نظر مشاور، 18 ماه زمان نیاز داشت که تاکنون یکسال آن گذشته است و دو سوم راه را طی کردهایم و یک سوم سختتر باقیمانده است که مشعل آن را روشن کنیم.
وی با بیان اینکه اجرای شرکت ارتباطات ثابت بسیار فکر و اندیشه میبرد ابراز کرد: جابهجایی نیروها، هنوز کار زیادی میطلبد و نیاز به کارکرد و آموزش بسیاری دارد. ما باید با نگاهی به سال 92 ادامه کار را دنبال کنیم و کار را به سرانجام برسانیم.
رییس هیات مدیره مخابرات ایران با اشاره به کارهای بزرگ دولت، خاطر نشان کرد: دولت تدبیر و امید نیز در این چند ماهی که اداره امور کشور را به عهده گرفته است، در بخشهای مختلف، قدمهای بزرگی برداشته است که ان شاء الله برکات آن را در سال نو خواهیم دید.
سید هاشمی در بخشی دیگر از سخنان خود ، درباره نرخهای جدید و یکپارچه تلفن در سال نو خبر داد و افزود: هر چند تعرفههای تصویب شده در اکثر استانها انجام نشده، ولی باز هم توانستیم با تلاش بیوقفه، به رقم اعلامی EPS، برای رقم 508 ریال برسیم تا در قبال سهامداران و کارکنان، شرمنده نشویم.
او ادامه داد: شرکتی که بتواند به سوددهی برسد یعنی سود و زیان و هزینه و درآمد و کنترل را میداند و میتواند بـــه شرکتهای برتر کشوری دست یابد که همین کسب رتبه برتر، نشانه کارآمدی ماست. یکی از عارضههای مهم بنگاهداری، رضایت کارکنان است که خوشبختانه توانستیم با دادن سود و حق کارکنان، در این بخش نیز سربلند باشیم.
وی با بیان چالشهایی که در سال گذشته برای شرکت به وجود آمد، خاطر نشان کرد: با تمامی چالشهایی که برای ما به وجود آمد، توانستیم رشد مطلوب خود را داشته باشیم. کسانیکه سهام مخابرات را دارند، امسال میتوانند قطعاً نسبت به سال گذشته 10 درصد سود بیشتر عایدشان شود، افتخار شرکت در سوددهی آن است که با وجود سرمایهگذاری سه هزار و 500 میلیارد تومانی در مخابرات ایران و همراه اول، باز هم توانستیم به سوددهی پیشبینی شده خود، دست یابیم.
رییس هیات مدیره مخابرات ایران درباره خدمات جدید و افزایش ظرفیتهای شرکت مخابرات ایران، گفت: با توجه به دستور وزیر، باید امسال همه ظرفیتها را به چهار برابر برسانیم. در این راه، با شرکتهای PAP نیز توافق کردهایم، با کارگزاران روستایی نیز در اسفند ماه سال 92 به توافق رسیدیم و رضایت آنان را نیز جلب کردیم. هر چند که چالش بسیار بزرگی برای مخابرات بود ولی از آنجاییکه آنان همگی از اقشار آسیبپذیر جامعه بودند، آنان را زیر پوشش قرار دادیم.
وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به بازنشستگی تعداد زیادی از مخابراتیها افزود: در سال گذشته از جهتی خوشحال و از سویی غمگین بودیم. خوشحال از این که 3200 نفر از کارکنان ما با 30 سال تلاش بیوقفه به شرف بازنشستگی نایل آمدند و از طرفی ناراحتی ما به خاطر از دست دادن آنان بود. البته، مصوبه بازنشستگان همچنان ادامه دارد و سایر کارکنان نیز میتوانند در زمان خود، به بازنشستگی نایل شوند. این بار سنگینی برای مخابرات بود، هم از لحاظ عاطفی و هم از لحاظ بار مالی. این کار بزرگ در هیچ سازمانی انجام نشده است و با این دقت و سرعت بینظیر است.
رییس هیات مدیره مخابرات ایران در پایان سخنان خود پیشبینی برگزاری مجمع همراه اول را پایان فروردین ماه جاری و مجمع مخابرات ایران را نیز نیمه دوم اردیبهشت اعلام کرد و گفت: من با اطمینان میگویم که هیچ سازمان و شرکتی، توانایی برگزاری مجمع را به این سرعت و دقت دارا نیست و ما تنها شرکتی هستیم که میتوانیم در ابتدای سال مجمع عمومی خود را برگزار کنیم.
انتهای پیام/