سلیمان بهمنی در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در شهرکرد، از برگزاری 13 هزار و 694 نفر ساعت آموزش کارکنان اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری چهارمحال و بختیاری در سال گذشته خبر داد و اظهار کرد: این تعداد در قالب 53 دوره آموزش تخصصی و عمومی ضمن خدمت در دو سطح ملی و استانی ارائه شد.
وی با اشاره به اینکه از این تعداد، یک هزار و 228 نفر ساعت آموزش کوتاه مدت ضمن خدمت در سطح ملی بود، تصریح کرد: این آموزشها در قالب 26 دوره آموزشی در زمینههای پدافند غیرعامل، تعیین موقعیت ماهوارهای GPS، اصول طراحی سیلاب، جنگلکاری تکمیلی، آشنایی با سیستم هشدار دهنده سیل، آشنایی با عکسهای هوایی، GPS پیشرفته، اصول طراحی کنترل سیلاب، تهیه و تولید بذور جنگلی، آشنایی با GPS و کاربرد آن، آمایش سرزمین، اصول مهندسی سد، کاربرد سامانه اطلاعاتی جغرافیایی، مدیریت حفاظت فیزیکی و اصول طراحی پارک در حوزه آبخیز ارائه شده است.
رئیس اداره آموزش و ترویج منابع طبیعی چهارمحال و بختیاری افزود: در سال گذشته 12 هزار و 466 نفر ساعت دوره آموزش ضمن خدمت در قالب 27 دوره آموزشی به صورت حضوری و غیرحضوری در اداره منابع طبیعی چهارمحال و بختیاری در سطح استانی اجرا شده است.
بهمنی گفت: دورههای آموزشی ضمن خدمت استانی در اداره کل منابع طبیعی چهارمحال و بختیاری در زمینههای سنجش از دور (RS)، آشنایی با پروژه مشارکتی در منابع طبیعی (پروژه جایکا)، بهرهبرداری از محصولات فرعی، تفسیر عکسهای هوایی، نوآوری در مدیریت مشارکتی منابع طبیعی، فنون جلب مشارکتهای مردمی، شرح و وظایف یگان ویژه، اطفاء حریق، آیین نامه اجرایی قانون ماده 33، ارتقاء سلامت اداری، روخوانی قرآن کریم، اصلاح الگوی مصرف، پدافند غیرعامل، حقوق مالیاتی و قانون مدنی انجام پذیرفته است.
وی آموزش را بهعنوان موثرترین ابزار توانمندسازی نیروی انسانی برشمرد و افزود: آموزش سبب افزایش کارآیی و اثربخشی کارکنان در ارائه خدمات و پاسخگویی به مردم و ارتقاء سطح کیفی سرمایه نیروی انسانی میشود.
رئیس اداره آموزش و ترویج منابع طبیعی چهارمحال و بختیاری افزود: توسعه آگاهیهای عمومی کارکنان، توانمندسازی مدیران و زمینههای بهبود وظایف مدیریتی، آمادهسازی کارکنان برای ارتقای به ردههای شغلی بالاتر، رشد فضائل اخلاقی، فرهنگ سازمانی و بهبود روابط اجتماعی از جمله اهداف بخش آموزش است.
انتهای پیام/ ب