به گزارش خبرگزاری تسنیم از کرج ، به نقل ازپایگاه اطلاع رسانی استانداری البرز، سید حمید طهایی پیرامون انتصاب مدیران استان و گمانه زنی های مختلف رسانه ها در این باره اظهار کرد: کمیته انتصابات در حال بررسی پیشینه و سوابق گزینه های پیشنهادی است و بر پایه مولفه ها و شاخصه های توانمندی و پیشینه، مدیران در پست های مدیریتی گمارده می شوند.
وی با بیان اینکه در انتصابات استان البرز مبنا، همان شاخص های دولت است افزود: تمامی تلاش ما بهره گیری از استعدادهای داخل استان در انتصابات است.
طهایی تصریح کرد: فرصت آزمون و خطا وجود ندارد و اگر نیروهای بومی استان بر اساس شاخص ها، از کارآمدی برخودار باشند در پست ها گمارده می شوند؛ در غیراین صورت ناچار از بکارگیری افرادی خارج از استان هستیم.
نماینده عالی دولت در استان البرز با بیان اینکه ملاک در انتخاب مدیران ، بکارگیری افرادی است که در چارچوب برنامه های دولت تدبیر و امید هستند افزود: برای اجرای اهداف عالی دولت به نیروهایی نیاز است که دیدگاه های این دولت را داشته و از توان و کارایی لازم نیز برخوردار باشند.
طهایی گفت: در این راستا افرادی که با مسئولیت های بلیطی و نه بر اساس تجربه و آشنایی، بدون ضوابط و کاملاً سفارشی شده در پست های مدیریتی قرار گرفته اند، در لیست انتصابات آینده استان البرز نیستند و ناچار به جابجایی آنها هستیم.
استاندار البرز درباره جابجایی مدیران کل دستگاه های اجرایی استان نیز گفت: مدیرانی که از سوی وزارتخانه ها در دستگاه ها منصوب شده اند کار خود را ادامه می دهند.
نماینده عالی دولت در استان البرز در محور دیگری از سخنان خود گفت: دولت یازدهم در هیچ زمینه ای تعارف ندارد و کار و مسئولیت از حفظ افراد و اشخاص برای آن مهم تر است؛ کما اینکه اخیراً نیز شاهد جابجایی هایی در این زمینه بوده ایم.
وی افزود: با این رویکرد و نگاهی که دولت به مسئولیت ها دارد در صدد برداشتن گام های اساسی برای تحقق اهداف عالی دولت و نظام مقدس جمهوری اسلامی جهت رفع مشکلات مردم هستیم.
انتهای پیام/