فریدون فرقانی در گفت و گو با خبرنگار تسنیم در شیراز، با تأکید بر اینکه باید به موضوع نیروی انسانی واقع بینانه نگاه کرد، اظهار کرد: نباید صرفا به بهانه حمایت از اشتغال استان، اشتغال اتباع بیگانه را ممنوع اعلام کرد چرا که با این اقدام، بسیاری مشاغل سخت روی زمین میماند و با توجه به تمایل نداشتن نیروی کار ایرانی برای انجام این فعالیتها، داوطلبی برای انجام کار پیدا نمیشود.
وی افزود: باید ساز و کاری تدوین و تنظیم شود که نیروی اتباع بیگانه به سمت مشاغل سخت هدایت شوند و از به کارگیری اتباع در مشاغلی که نیروی کار داوطلب ایرانی وجود دارد، جلوگیری شود.
فرقانی با اشاره به استفاده اتباع بیگانه از امکانات مملکت، بر تدوین ساختاری برای کنترل این حضور تأکید و خاطرنشان کرد: باید ساختاری تعریف شود تا علاوه بر کنترل ورود این افراد، در ازای استفاده از امکانات مملکت، اتباع بیگانه مالیات بپردازند.
رئیس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی شیراز با تأکید بر ضرورت نظارت سازمانهای مسئول بر حضور اتباع بیگانه، این نظارت را قابل تعمیم به همه حوزهها عنوان و خاطرنشان کرد: نباید نظارت بر اتابع بیگانه را صرفا در عنوان اشتغال دنبال کرد، بلکه نظارت باید به همه حوزهها در موضوع حضور اتباع در کشور گسترده شود چرا که هم اکنون اطلاعات دقیقی از حضور اتباع بیگانه در کشور و استان وجود ندارد.
فرقانی با بیان اینکه کمبود اطلاعات، عدم برنامهریزی و شناخت از وضعیت کار اتباع و نیز نیاز کارفرمایان داخل از مهم ترین مشکلات حضور و فعالیت اتباع بیگانه در کشور است، خاطرنشان کرد: همه کشورهای جهان نسبت به حضور اتباع خارجی در کشور حساس هستند و با قرار دادن سازوکاری سعی در جمع آوری اطلاعات، کنترل و برنامهریزی برای این افراد دارند.
وی با اشاره به قانون کار که استخدام نیروی کار را در شرایط کنونی اقتصاد سخت کرده است، اظهار کرد: قانون کار برای تأمین تقاضای نیروی کار سخت گیری کرده است؛ بازرسی، تأمین اجتماعی و پرداخت حق سنوات در حالی صورت میگیرد که شرایط اقتصادی جامعه بحرانی است.
فرقانی با بیان اینکه شرایط و تکالیفی که در قانون کار تعریف شده برای اقتصاد مطلوب و در شرایط عادی است، خاطرنشان کرد: باید قانون در شرایط بحران از انعطاف بیشتری برخوردار باشد.
رئیس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی شیراز با اشاره به انعطاف قانونی در کشورهای اثرگذار در تولید جهان از جمله کشور چین، اظهار کرد: اگر چه معتقدیم نباید کارگر را استثمار کرد اما با قرار دادن برخی تکالیف و افزایش قیمت دستمزد، قیمت محصولات افزایش مییابد و بسیاری از محصولات بدون تقاضا باقی میماند.
فرقانی به رکود در بخش کشاورزی استان فارس اشاره کرد و با طرح این پرسش که چرا بسیاری از محصولات کشاورزی روی زمین میماند و برداشت نمی شود؟، خاطرنشان کرد: اگرچه آب و دیگر منابع برای تولید محصولات کشاورزی مصرف می شود، به دلیل اینکه دستمزدها توجیه ندارد، محصولات کشاورزی برداشت نمیشود.
فرقانی با اشاره به فراوانی نیروی فارغ التحصیل در جامعه و نیز بیکاری بخش زیادی از این افراد، گفت: اگرچه فارغ التحصیلان زیادی وجود دارند اما این افراد کارآمد نیستند که بخش قابل توجهی از این ناکارآمدی به آموزش برمی گردد و ناکارآمدی مذکور شامل همه مقاطع بالا و پایین دیپلم میشود.
وی با بیان اینکه کارفرمایان به دنبال آچار به دستها هستند، اظهار کرد: باید در ساختار مربوط به تربیت و پروش، نیروهایی آماده شوند و اگر توجه لازم صورت نگیرد، همین طیف افراد در لیست بیکاران قرار میگیرند.
رئیس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی شیراز با اشاره به اهمیت اتخاذ تدابیری برای ارتقای مهارت فارغ التحصیلان دانشگاهی، تأکید کرد: سازمانهای متولی و مرتبط باید برای آماده سازی جوانانی که در آستانه ورود به بازار کار هستند، فکری بیندیشند و در این راه از ارائه آمار بیهوده و اتلاف منابع خودداری کنند.
انتهای پیام/ ب