به گزارش خبرگزاری تسنیم از کرمان، محمود وفایی صبح امروز در سمینار توجیه نقشه راه و برنامه عملیاتی تحول اداری، با اشاره به اینکه از بدو پیروزی انقلاب اسلامی ساختار نظام اداری کشور یکی از دغدغههای مهم مسئولان بوده است، اظهار کرد: اصل 33قانون اساسی به این امر اشاره کرده است.
وی افزود: نظام اداری آن طور که باید در راستای تحقق اهداف نظام اسلامی و منویات امام راحل (ره) و به تبع آن مقام معظم رهبری نبوده است.
مدیرکل منابع انسانی و تحول اداری استانداری کرمان با بیان اینکه تاکنون چندین برنامه تحول اداری توسط روسای جمهور به دستگاههای اجرایی ابلاغ شده است، گفت: ساختار اداری نظام جمهوری اسلامی ایران به گونهای است که حتی مدیران دستگاههای دولتی از عملکرد این ساختار در استان و کشور راضی نیستند.
وفایی تصریح کرد: شالوده سند چشمانداز 20ساله، برنامه پنجم توسعه، ششم توسعه، قانون مدیریت خدمات کشور و سیاستهای ابلاغی مقام معظم رهبری ساختار اداری کشور است.
وی بیان کرد: مردم در دولت جدید به تغییرات رأی دادهاند که این تغییرات و رویکردها از طریق وزارتخانههای مربوط ابلاغ شده است.
مدیرکل منابع انسانی و تحول اداری استانداری کرمان با بیان اینکه در حال حاضر نظام اداری متناسب با شأن مردم و نظام جمهوری اسلامی ایران نیست،گفت: سیستم بروکراسی اداری نه تنها به پیشرفت و توسعه استان کمک نمیکند، بلکه مزاحمتهایی هم ایجاد کرده است.
وفایی افزود: اگر بخواهیم واقعاً در مسیر توسعه متوازن، همه جانبه و منطقی قرار گیریم، راهی جز اصلاح نظام اداری وجود ندارد که باید به تدریج این امر انجام شود.
دولت در8 سال گذشته حجیمتر شده است
وی تصریح کرد: روح و ماهیت نقشه راه، منطقی کردن ساختار دولت است، زیرا وضع موجود به شدت با حقیقت مطلوب فاصله دارد.
مدیرکل منابع انسانی و تحول اداری استانداری با اشاره به اینکه دولت در 8سال گذشته حجیمتر شده است، گفت: ساختار اداری که حجیم شود نمیتواند به خوبی حرکت کند و این به سبب استخدامهای بیرویه در دولت است.
وفایی با بیان اینکه مدیران پیشین معتقد بودند با استخدام در ادارات میتوانند به بحث اشتغال جوانان کمک کنند، بیان کرد: در حال حاضر بسیاری از دستگاههای دولتی برای پرداخت حقوق کارمندان با مشکل مواجه هستند و حتی دو سال و نیم از استخدام برخی از نیروها میگذرد، اما آنها هنوز مشغول به کار نشدهاند.
وی تصریح کرد: در سالهای گذشته ضربات زیادی به برنامهریزی و کار کارشناسی وارد شده، اما منکر تلاشهای مدیران و کارشناسان پیشین نیز نیستیم.
حیات جمهوری اسلامی مرهون حمایتهای مردم است
مدیرکل منابع انسانی و تحول اداری استانداری کرمان با تأکید بر اینکه حیات جمهوری اسلامی مرهون حمایتهای مردم است، گفت: بخش عمده رضایتمندی مردم در اصلاحسازی نظام اداری است.
وفایی بیان کرد: باید هر طور شده مسیر تغییر ساختار اداری آغاز شود و رسالت همه مدیران در این برهه اجرایی کردن اصلاح نظام اداری باشد.
وی با تأکید بر اینکه تمام فعالیتهای مدیران در برنامه ششگانه در نقشه راه تدوین شده است، افزود: امسال تمام فعالیت دستگاههای اجرایی در راستای تحققبخشی نقشه راه اصلاح نظام اداری انجام میشود و در پایان سال بر مبنای آیتمهای موجود در این نقشه، دستگاهها ارزیابی میشوند.
جشنواره شهید رجایی در کرمان برگزار نمیشود
مدیرکل منابع انسانی و تحول اداری استانداری کرمان با بیان اینکه امسال جشنواره شهید رجایی در کرمان برگزار نمیشود، گفت: به سبب تغییر مدیران، این جشنواره امسال در کرمان برگزار نمیشود.
وفایی خاطرنشانکرد: در سال 94 شایستگی دستگاهها و ابقای مدیران منوط به ارزیابی دستگاههای اجرایی در اجرا کردن نقشه راه است.
انتهای پیام/ آ