به گزارش خبرگزاری تسنیم از ساری، نصرالله دریابیگی صبح امروز در نشست سه جانبه گرایی دیدار تشکل های کارگری و کارفرمایی مازندران با معاون وزیر کار، اظهار کرد: موضوع روابط کار، دستمزد و عدالت در جامعه کارگری به هزاران سال گذشته بر میگردد.
وی افزود: کارفرما به مسائل روابط کار توجه چندانی ندارد, وظیفه معاونت روابط کار در جهت اجرای صحیح قانون بسیار حساس بوده و همه قوانین اجرا شده مجلس باید از طریق کارفرما و کارگر باید به خوبی انجام شود.
دبیراجرایی خانه کارگر مازندران تصریح کرد: قطار روابط کار در هشت سال گذشته که نتیجه آن اجرای عدالت و توسعه اجتماعی بوده از ریل خارج شده و بوی بد استثمار از گوشه و کنار کشور به مشام می رسد.
وی با بیان اینکه متاسفانه کارگرانی هستند که از حداقل حقوق بهره مند نبوده و از مزایای بیمه ای نیز برخوردار نیستند، افزود: در شرایطی کشور را اداره می کنیم که تورم و رکود وجود دارد.
دریابیگی گفت: در مازندران 90 درصد کارگران امنیت شغلی ندارند, تاوان پیدایش بیداری اسلامی در منطقه تاوان آن را کارگران این استان و کشور باید بدهند, متاسفانه هر روز بر اخراج کارگران در واحدهای تولیدی استان افزوده میشود.
وی با اشاره به اینکه متوسط حقوق کارگران در استان بر اساس ماده 41 قانون کار اجرایی نمی شود، گفت: قدرت خرید مردم بسیار پایین آمده چون رکود و تورم به صورت توامان با هم داریم.
دبیر اجرایی خانه کارگر مازندران با بیان اینکه سونامی اقتصادی و تورم در روزهای آخر هفته در مازندران صورت میگیرد، افزود: متاسفانه بسیاری از ارزاق عمومی به سه برابر قیمت عرضه می شود.
وی با اشاره به اینکه شاخص افزایش دستمزد در دوران جنگ صفر بوده است، گفت: اختلاف فاحشی بین سبد و هزینه ها در جامعه کارگری و کارفرمایی بسیار مشهود است.
دریابیگی گفت: متاسفانه کارگران حداقل حقوق قانون کار را دریافت نمی کنند و باید شادابی به جامعه کارگری در دولت تدبیر و امید برگردد.
وی افزود: اگر روابط کار اجرای قانون کار را به مفهوم واقعی صورت دهیم کار، توسعه و شکوفایی را به صورت توامان داریم.
انتهای پیام/ج