به گزارش خبرگزاری تسنیم از اراک، حسن طاهراحمدی در کارگروه ساماندهی مسایل بهداشتی و درمانی استان مرکزی اظهار کرد: دانشگاه علوم پزشکی اراک بدهکارترین دانشگاه کشور محسوب میشود خواستار آنیم موضوع نوسازی بیمارستان ولیعصر اراک به بحثی ملی شود.
وی افزود: طرح نوسازی مرکز آموزشی درمانی حضرت ولیعصر (عج) اراک به عنوان مرکز درمانی مادر تخصصی استان از مسائل جدی و اولویت دار حوزه سلامت است که با طولانی شدن عملیات آن چالش های متعددی در کیفیت خدمات رسانی درمانی ایجاد شده است.
سرپرست دانشگاه علوم پزشکی اراک تصریح کرد: این بیمارستان علاوه بر سرویس دهی به مردم اراک و شهرستانهای استان مرکزی ، هرروزه پذیرای تعداد قابل ملاحظه ای از بیماران استانهای همجوار و تصادفات جاده ای و سوانح کریدورهای جنوب و غرب کشور است و به خاطر محدودیت ها در تخت و فضا، فشار مضاعفی را تحمل می کند.
طاهراحمدی با اشاره به تامین منابع مالی برای نوسازی بیمارستان ولیعصر(عج) اراک گفت: نوسازی بیمارستان ولیعصر (عج) اراک به یکهزار و 100 میلیارد ریال اعتبار نیاز دارد که مقرر شد 140 میلیارد ریال آن از محل اعتبارات وزارت بهداشت و درمان، 300 میلیارد ریال از محل کمک های معاونت راهبردی ریاست جمهوری، 300 میلیارد ریال از محل فروش اموال مازاد دانشگاه علوم پزشکی اراک و 300 میلیارد ریال به صورت تسهیلات از طریق بانک های عامل تامین شود.
وی افزود: بیمارستان ولیعصر (عج) اراک به عنوان مرکز درمانی مادر تخصصی استان مرکزی علاوه بر سرویس دهی درون استانی هر روز پذیرای جمع کثیری از بیماران استانهای همجوار است و قدمت بالای 60 سال و فرسودگی تجهیزات و امکانات مشکلات زیادی را ایجاد کرده است.
سرپرست دانشگاه علوم پزشکی اراک تصریح کرد: خرج این دانشگاه بیشتر از دخل آن است به طوری که متوسط درآمد های اختصاصی و غیر اختصاصی ماهیانه این دانشگاه از بیمارستان های آن 195 میلیارد ریال و خرج ماهیانه این دانشگاه 250میلیارد ریال است یعنی چیزی حدود 55 میلیارد ریال ماهیانه کسر منابع مالی داریم.
طاهراحمدی با اشاره به هزینه های 2500 نیروی موجود در دانشگاه گفت: یکی از سبب های کسر منابع مالی وجود 2500 نیروی انسانی این دانشگاه است که حقوق و مزایای آنها از خزانه دولت پرداخت نشده و خود دانشگاه حقوق آنها را پرداخت می کند، یعنی از 8500 نیروی شاغل این دانشگاه 6000نفر جزو کارمندان دولت ثبت شده است، ماهانه 35 میلیارد ریال و سالانه 500میلیارد ریال هزینه حقوق و مزایای این 2500 نفر می شود.
انتهای پیام/ ب