ناصر عاشوری در گفتوگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، درباره راهکارهای دولت برای مهار صف بیکاری 13 میلیون نفری در ده سال آینده و لحاظ کردن رشد اقتصادی مناسب در برنامه ششم توسعه برای این منظور گفت: همواره در تدوین برنامههای توسعهای هیچ مشکلی وجود نداشته است اما هنگام عملیاتی کردن برنامهها مشکلات پیش آمده است.
وی ادامه داد: رویکرد دولت در برنامه ششم باید رویکرد عملیاتی باشد، یعنی توجه دولت باید به سرمایه گذاری و ساماندهی اشتغال و تحرک در بخش اقتصادی باشد، آنچه مسلم است این است که اشتغال و اقتصاد وابستگی به چرخدنده تولید دارند، در واقع اگر تولید رونق نداشته باشد رشد اقتصادی محقق نمیشود.
عاشوری با تأکید بر اینکه موتور اشتغال و رونق اقتصادی وابسته به چرخدنده تولید است گفت: متأسفانه هنوز عزم دولت برای رونق و توجه به تولید دیده نشده است. هنوز در رابطه با بخش خصوصی, تولید, صنعت و کشاورزی تحرک لازم و تصمیم لازم گرفته نشده است.
عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه متأسفانه مانند دولت قبلی سهم یارانه تولید به تولید کنندگان پرداخت نشده است، افزود: آمارها حاکی از آن است که تعداد زیادی از واحدهای تولیدی تعطیل و یا نیمهتعطیل هستند، در صورتی که به این روال ادامه دهیم تعداد زیادی از تولید کنندگان داخلی از گردونه تولید خارج و جایگزین آن واردات میشود که این مسئله بهضرر اقتصاد ملی تمام خواهد شد.
وی رسیدن به رشد 7 الی8 درصدی در اقتصاد را زمینهساز حل مشکلات تولید و اشتغال خواند و گفت: البته حل مشکل بیکاری در کشور علاوه بر رسیدن به رشد اقتصادی مطلوب نیازمند فرهنگ سازی مناسب در زمینه فرهنگ کار است. متأسفانه در جامعه فعلی بهجای اینکه نیروی کار بامهارت داشته باشیم، کارجویان تمایل به فعالیت در کارهای غیرمهارتی دارند و معمولاً کارشناس تئوری هستند و بهصورت فنی و مهارتی توانایی انجام کاری را ندارند.
عاشوری اظهار کرد: متأسفانه فارغ التحصیلان دانشگاهی بیکاری که در جامعه وجود دارند انتظار دارند که کارمند و حقوقبگیر دولت باشند و بهسمت کارهای مهارتی رغبتی نشان نمیدهند. در حال حاضر 7 برابر کشور ژاپن کارمند دولتی داریم که این در حقیقیت هزینه کردن درآمد ملی برای کارمندان و رها کردن زیرساختهای مناسب در مسیر اشتغال است.
عضو کمیسیون اقتصادی مجلس تأکید کرد: بنابراین فرهنگ کار و تولید باید در کشور بازنگری شود و کار برای مردم جامعه ارزش تلقی شود. متأسفانه فرهنگ کارگری و کارفرمایی در جامعه ما، کارشناسمحور است یعنی کمتر نیروی کار متخصص مهارتی در صف بیکاران دیده میشود. در کشورهایی مانند چین، تایوان و ژاپن مردم کارگری و مهارتی کار میکنند و کمتر کسی کارشناس تئوری است. معمولاً افراد کنار تخصص تئوری مهارتی پیش میروند، این مسئله در کشور ما بهعکس است، بهطور مثال در ایران از هر 1000 نفر، تعداد 900 نفر کارشناس تئوری هستند و کارگر بهمعنای نیروی کار مهارتی وجود ندارد، بنابراین فرهنگ کار باید در کشور اصلاح شود.
* تسهیلات بانکی به غیرمتخصصین داده شد
عاشوری تأکید کرد: اصلاح فرهنگ کار و توجه به تولید داخلی دو مقوله مهم در حل مشکل بیکاری است. متأسفانه در دولتهای گذشته سرمایههای ملی در قالب تسهیلات ناموفق به تولید تزریق شد. اما از آنجایی که این تسهیلات در قالبهای غیرکارشناسی به واحدهای تولیدی داده شد، هیچ خروجی مثبتی نداشت.
وی به تجربه ناموفق بنگاههای زودبازده اشاره کرد و افزود: نتیجه پرداخت تسهیلات غیرکارشناسی از سوی بانکها به برخی از واحدهای تولیدی که موفق نبودند، نیمهتمام ماندن 48 هزار واحد در شهرکهای صنعتی کشور است.
عاشوری با بیان اینکه تسهیلات باید از سوی بانکها در صورت داشتن توجیه فنی به طرح مورد نظر؛ به نیروی کار صاحب فن و تخصص داده شود گفت: ارائه تسهیلات از سوی بانکها نباید به هزینه کردن بیرویه و بدون نتیجه مثبت ختم شود. بانکها باید در قالب تسهیلات، نیروی کار متخصص و باتجربه و کارآفرین را تقویت کنند تا او از طریق ایجاد طرح توسعهای بتواند برای تعدادی از جویندگان کار اشتغال فراهم کند.
عضو کمیسیون اقتصادی مجلس بیان کرد: تولید، اشتغال، بازاریابی و تجارت باید کنار هم در واحدهای تولیدی مورد توجه قرار گیرد. اگر تولیدکنندهای زنجیره تولید, توزیع و تجارت را کنار هم لحاظ نکند متضرر خواهد شد.
انتهای پیام/*