به گزارش خبرگزاری تسنیم از کرمان، محمودوفایی پیش از ظهر امروز در نشست ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی استان، اظهار کرد: برای ایجاد سامانه ارزیابی عملکرد دستگاهها کارکارشناسی گستردهای انجام شده است.
مدیرکل منابع انسانی و تحول اداری استانداری کرمان، تصریح کرد:جلسات توجیهی زیادی در سطح استانها برای تفسیر کار در این سامانه برگزار شده است و استان کرمان نیز مدیران و کارشناسان ارزیاب دستگاهها را آموزش کافی داده است.
وفایی با بیان اینکه مانع اصلی و محوری توسعه کشور، سازمانهای اداری هستند، بیان کرد:همه دستگاههای دولتی باید در راستای اجرای نقشه راه و ورود اطلاعات سامانه ارزیابی استانداری کرمان که در واقع در راستای اجرای منویات مقام معظم رهبری در حوزه تحول نظام اداری است، عمل کنند.
مدیرکل منابع انسانی و تحول اداری استانداری کرمان، افزود: در حال حاضر کمیسیونهای تحول اداری دستگاههایی که اطلاعات خود را در سامانه وارد کردهاند، فعال شده است.
وفایی تصریح کرد: به نظر میرسد به سبب وجود اشکالات فنی برخی از دستگاهها نتوانستهاند اطلاعات خود را در این سامانه وارد کنند و مجبور به تمدید مهلت شدهایم.
وی با بیان اینکه 2 آبان ماه آخرین مهلت اصلاح و ارسال اطلاعات عملکردی دستگاهها است، گفت: برای تکمیل بخش شش ماهه دوم ارزیابی دستگاهها نیز 5 ماه دیگر فرصت است تا به 6 محور نقشه راه اصلاح نظام اداری عمل شود.
مدیرکل منابع انسانی و تحول اداری استانداری کرمان، اظهار کرد: استانداری کرمان نیز برعملکرد کمیسیونهای تحول اداری دستگاهها نظارت داشته و امتیاز بندی خاصی را مدنظر دارد.
وفایی بیان کرد: اشکالات فنی باید توسط دستگاهها به استانداری و معاونت راهبردی رئیس جمهور اعلام شود.
وی خاطرنشان کرد: استاندار کرمان مبنای شایستگی دستگاههای اجرایی را اجرای برنامههای نقشه راه و بند تحول اداری دانسته و اهمیت آن را از مثلث توسعه اقتصادی نیز بیشتر میداند.
انتهای پیام/ ب