به گزارش خبرگزاری تسنیم از بیرجند، سید رحیم میرشاهولد ظهر امروز در گردهمایی مدیران آموزشگاههای خراسان جنوبی در محل خانه معلم بیرجند اظهار کرد: یکی از سیاستهای وزارت آموزش و پرورش کشور توسعه و مشارکت در آموزش و پرورش است.
وی افزود: در خراسان جنوبی باید کارگروهی از مدیران مدارس تشکیل شود تا در این کارگروه مدیران با استفاده از تجربیات خود بتوانند ایدهپردازی کرده و برای حل مشکلات در آوزش و پرورش راه چاره بیندیشند.
مدیرکل ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات وزارت آموزش و پرورش گفت: برخی از مشکلات اگر حل شود به نفع آموزش و پرورش است و گاهی نباید نگاه صفر یا صد داشته باشیم زیرا این نگاه ما را دچار بحرانهای روحی میکند.
میرشاهولد افزود: هر چیزی را باید با فقدان آن بسنجیم و باید در برنامهها از نظریات همه استفاده شود و رفت و برگشت فکری اتفاق افتد.
وی با اشاره به جریان تفکر در آموزش و پرورش اظهار کرد: باید در آموزش و پرورش جریان تفکر مرتبط با اطلاعات، دانش تجربه باشد و در طراحیها بتوانیم نکات کلیدی را از آن بهره بگیریم.
مدیرکل ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات در وزارت آموزش و پرورش گفت: در سالهای گذشته به خوبی نتوانستیم از ظرفیت چند میلیونی دانشآموزان برای حل و رفع مشکلات استفاده کنیم.
میر شاهولد افزود:همراهی مربی با متربی در جریان هدایت نقش مهمی را ایفا میکند و جریان همفکری و تبادل نظر بین تمامی افراد در آموزش و پرورش باید بچرخد.
وی گفت: مدیران از ظرفیت زیادی برخوردار هستند و ظرفیت مدیران ظرفیتی ارزشمند است و افرادی که در جایگاه مدیریت قرار دارند اگر باور نداشته باشند که در جریان یک سیستم کار میکنند، در مدیریت خود دچار مشکل و چالش میشوند.
مشاور وزیر آموزش و پرورش افزود: اگر مدیری در انجام تصمیمات از اجزای کار خود اطلاع نداشته باشد، خللی در کارش به وجود میآید.
میرشاه ولد افزود: مدیران باید با خانوادهها و اولیای دانشآموزان ارتباط خوبی برقرار کنند و گاهی کار پرورشی در مدارس مغفول واقع میشود که در این راستا نباید مدیران حوزه پرورشی را تنها بگذارند.
وی با اشاره به فضای مجازی افزود: امروزه یکی از ابزاری که به راحتی در اختیار دانشآموزان قرار دارد و گاهی خانوادهها از آن بی خبر هستند، فضای مجازی است که والدین باید نسبت به فضای مجازی روی فرزندشان حساسیت بیشتری داشته باشند.
مدیرکل ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات در وزارت آموزش و پرورش گفت: مدیر نباید منافع شخصی را بر منافع جمعی ارجحیت دهد.
انتهای پیام/ ب