به گزارش گروه بینالملل خبرگزاری تسنیم، فرید زکریا در مقالهای در واشنگتن پست به بررسی توانایی گزینه پیشنهادی رئیسجمهور آمریکا برای پست وزیر دفاع این کشور پرداخته است. به عقیده زکریا کلید موفقیت در وزارت دفاع درحال حاضر توانایی مدیریت مشاوران حاضر در پنتاگون است، سازمانی که دارای پیچیدهترین بوروکراسی اداری در دنیا است.
اشتون کارتر، گزینه پیشنهادی اوباما به عنوان وزیر دفاع فردی باهوش است و به احتمال بسیار تا کنون دوستانی در پنتاگون به دست آورده است. اما مهمترین مسئله درحال حاضر درک این موضوع است که پنتاگون درحال حاضر به فردی نیاز دارد که قادر به کنترل کامل اوضاع در این سازمان باشد.
جمهوریخواهان نگران عدم عملکرد مناسب در دولت هستند و تحقیقاتی را درباره علت از بین رفتن صدها میلیون دلار در سازمانهای دولتی را آغاز کرده و خواهان دستیابی به اهداف مورد نظر با هزینه پایین هستند. پنتاگون با بودجهای معادل 600 میلیارد دلار و در اختیار داشتن 1.4 میلیون نفر نیرو توجه بسیاری از این افراد را به خود جلب کرده است.
دوایت آیزنهاور در سال 1961 نسبت به نفوذ بدون مجوز "ساختار صنعتی نظامی هشدار داد. در 15 دسامبر 2011 یک کارشناس نظامی دیگر نسبت به تبدیل شدن این موضوع به یک "ساختار صنعتی نظامی کنگره" و وخیمتر شدن شرایط خبر داد. هرچند دولت موافق افزایش هزینهها در وزارت دفاع نبوده اما لابی تولیدکنندگان تسلیحات نظامی در کنگره باعث تصویب آنها و فشار روزافزون بر مالیات دهندگان آمریکایی شده است.
پرداخت حقوق بازنشستگی توسط این وزارتخانه نیز موضوع دیگری است که انتقادات بسیاری را به همراه داشته است. یک کارمند وزارت دفاع پس از 20 سال فعالیت میتواند از مزایای کامل و سخاوتمندانه بازنشستگی این سازمان استفاده کند. در سال 2012 بودجه بازنشستگان وزارت دفاع آمریکا نزدیک به 52 میلیارد دلار بود که بیش از کل بودجه وزارت خارجه آمریکا به شمار میرفت.
با اینحال کارتر یک اصلاحطلب بوده و به عنوان فردی که زمانی معاونت وزارت دفاع را بر عهده داشت، سعی در حل مشکلات موجود را دارد. اما به این مسئله نیز باید توجه داشت که دوره فعالیت وزرای دفاع زمانی به پایان میرسد اما ساختار صنعتی -نظامی - کنگرهای به حیات و نفوذ خود ادامه خواهد داد.
انتهای پیام/پ