به گزارش خبرگزاری تسنیم از ارومیه، ابراهیم شاد قوشچی از اردیبهشت امسال به سمت مدیرعامل سازمان آتشنشانی و خدمات ایمنی شهرداری ارومیه منصوب شده است.
با شاد قوشچی در زمینه مسائل و مشکلات سازمان آتش نشانی گفتوگویی انجام شده که در پی میآید.
تسنیم: در حال حاضر از مهمترین مشکلات سازمان آتشنشانی و خدمات ایمنی شهرداری ارومیه چیست؟
شاد قوشچی: هر شهری مشکلات خاص خود را دارد و در این باره در دنیا 43 بلا و حادثه شناسایی شده که از این تعداد 34 بلا در ایران و 25 حادثه تنها مخصوص ارومیه و آذربایجانغربی بوده و این بلایا نیز روز به روز در حال افزایش است و باید برای آن چارهای اندیشید.
بنابراین با توجه به این وضعیت، باید از حالت سنتگرایی خارج شده و خود را به آخرین امکانات روز مجهز کنیم و در این باره همکاران به طور دائمی مشغول تحقیق و پژوهش در اینترنت، کتاب و در مسافرتها هستند تا اگر در زمینه تجهیز امکانات آتشنشانی مشکلی را احساس کنند سریعا آن را برطرف کنیم اما به جرئت میتوان گفت که سازمان آتشنشانی شهرداری ارومیه جزو نخستین سازمانهایی است که مجهز به تمامی امکانات امداد و نجات است.
تسنیم: امسال در زمینه جذب آتشنشانان داوطلب چه اقدامی در سازمان انجام شده است؟
شاد قوشچی: از اواخر سال گذشته 60 نفر از نیروهای این سازمان بازنشسته شدند در حالی که شهرداری حدود 15 تا 17 سال بود که به صورت کلی و عمومی آتشنشان جذب نکرده بود و حتی کسانی که در این سازمان بازنشسته شده بودند توسط شهرداری در سایر سمتها بکارگیری شدند تا با تامین نیرو،خلاءهای مربوطه را به نوعی پر کنند.
با توجه به اینکه هماکنون تخصصگرایی در سازمان آتشنشانی حاکم است هر فردی نمیتواند در این سازمان انجام وظیفه کند چون یک حالت مردمی داشته و باید براساس یک سری اصول و قوانین به پیش رفت، برای همین شهرداری ارومیه همسان با سایر شهرداریهای کلانشهر کشور نسبت به استخدام و جذب نیروهای جدید و جوان اقدام کرده تا جایی که اواخر سال گذشته 60 نفر ثبت نام و کار خود را آغاز کردند.
البته پیش از آن که افراد کار خود را رسما آغاز کنند آزمونهای شفاهی و کتبی از آنها گرفته شد تا اشخاصی که واقعا به درد آتشنشانی بخورند انتخاب شوند و در این باره با توجه به اینکه شهرداری ارومیه توجه خاصی به مسائل آتشنشانی دارد، از اول امسال نیز 14 نفر دیگر جذب سازمان شدند تا با کمبود نیرو مواجه نباشیم.
تسنیم: آیا در میان این افراد آتشنشانان خانم نیز وجود دارد؟
شادقوشچی: متاسفانه فعلا خیر، اما در بسیاری از شهرها از جمله شیراز و همدان، فعالیت بانوان آتشنشان به صورت داوطلبی صورت میگیرد در حالی که در شهری مثل کرج استخدام خانمهای آتشنشان نیز در حال انجام بوده که به صورت آزمایشی و نمونه این امر جواب داده است بنابراین در آینده از وجود بانوان آتشنشان نیز در ارومیه بهره میبریم.
در حال حاضر از جهات تامین نیرو وضعیت متوسطی در سازمان آتشنشانی شهرداری ارومیه وجود دارد در حالی که این تعداد افراد پاسخگوی نیازهای سازمان است و امیدواریم کمبود نیرو، با توجه به نامهنگاریهای صورت گرفته با آقای شهردار و معاون خدمات شهری هر چه زودتر برطرف شود و در این باره هم اینک از وجود 170 نفر از کارکنان ستاد و عملیاتی در اداره مسائل آتشنشانی بهره میبریم.
تسنیم: آیا برنامهای برای تجهیز سازمان به ناوگان امداد هوایی وجود دارد؟
شاد قوشچی: وقتی زلزله بم در سال 82 رخ داد با بررسیهای صورت گرفته مشاهده شد که تمامی مشکلات ناشی از کشته شدن بین 40 تا 50 هزار نفر از هموطنان از ندانمکاری مسئولان بوده و برای همین مسئولان پس از وقوع زلزله بم، گروههای 14 گانه تشکیل دادند تا اگر اتفاقی رخ داد با کمک آنها مسائل و مشکلات را کنترل کنند.
براساس آن 5 سال پیش به تمامی استانها و علاوه بر آن به تمامی شهرداریها ابلاغ شد که برای خود مدیریت بحران داشته باشند که در همین رابطه از 3 سال گذشته در شهرداری ارومیه مدیریت بحران تشکیل شد در حالی که به غیر از مدیریت بحران تهران، هیچ کدام از 12 کلانشهر کشور دارای امداد هوایی نیستند اما هلال احمر به خاطر خدمات استانی، ملی و حتی فراملی خویش دارای امداد هوایی است.
تسنیم: اعتبار امسال سازمان آتشنشانی شهرداری ارومیه چقدر است؟ سال گذشته چقدر بوده است؟
شاد قوشچی: اعتبار امسال سازمان آتشنشانی 11 میلیارد تومان، اما سال گذشته 5 میلیارد تومان بود یعنی بیش از 2 برابر افزایش یافته است.
تسنیم: اولویت سازمان آتشنشانی شهرداری ارومیه چیست؟
شاد قوشچی: مهمترین کاری که سازمان آتشنشانی ارومیه در سرلوحه کار خود قرار داده آموزش شهروندان به ویژه به صورت محلهای است و از سوی دیگر با توجه به اینکه در زمان ساخت یک ساختمان، سه سازمان نظام مهندسی، شهرداری و آتشنشانی در آن دخیل هستند برای همین این سازمان به طور جدی و مستمر بازدیدهای خود را از طراحی ایمنی ساختمانها انجام میدهد.
از سوی دیگر از مهمترین وظایف سازمان آتشنشانی شهرداری، علاوه بر نظارت بر طراحی ایمنی ساختمانها، حفاظت آنها در مقابل آتش است بنابراین در این زمینه فرهنگسازیها و آگاههای مختلف و مستمر از طریق رسانهها، بروشور،مانورها و برگزاری سمینارها انجام میشود چون تجربه ثابت کرده است که در صورت بروز هر بلا و اتفاق اگر مردم به موقع بر سرکار نیابند بهبود مستمر حاصل نمیشود.
گاهی اینطور استنباط میشود که کار یک آتشنشان تنها خاموش کردن محوطه آتشسوزی است در حالی که اصلا این طور نیست چون حل بیش از 15 یا 16 اتفاق ناگوار تنها توسط آتشنشانی انجام میشود برای مثال اگر کسی در آسانسور گیر کرده و یا دچار گازگرفتگی و یا حمله حیوانات موذی شود آتشنشانان به کمک وی میشتابند.
گفتوگو از نصیبه نیکزاد قوشچی
انتهای پیام/ ب