به گزارش خبرگزاری تسنیم از قزوین، منوچهر مهرام صبح امروز در مراسم تجلیل از پژوهشگران برتر دانشگاه علوم پژشکی قزوین که در سالن همایش دانشکده دندانپزشکی دانشگاه علوم پزشکی قزوین برگزار شد، اظهار داشت: در چند سال گذشته یک نوع فاصله و گسستگی بین هئیت علمی، همکاران و اساتید در مورد کارهای پژوهشی به وجود آمده است.
وی با اشاره به این نکته که فاصله بین همکاران سبب شده تا دانشگاه جایگاه خود را در کشور از دست بدهد، افزود: باید دید چه اتفاقهایی سبب شده تا این از هم گسستگی بین همکاران و دانشگاه به وجود آید.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی قزوین تصریح کرد: چرا در یک جمع فرهنگی و علمی همچون دانشگاه که تمام اعضای آن در یک حوزه فعالیت میکنند باید اختلاف نظر و در مورد اهداف دانشگاه وجود داشته باشد.
وی سوء استفاده از جایگاه مدیریتی را دلیل اصلی اختلافات بین دانشگاه و اساتید دانست و عنوان کرد: وقتی کسی از جایگاه مدیریت خود سوء استفاده میکنند و از آن برای پیشبرد اهداف خود استفاده میکنند سبب میشود تا در بین مجموع و همکاران بی اعتمادی به وجود آید.
مهرام گفت: در دوره مدیریت جدید جزو نخستین مطالبات این بود که 3 سال است حق پژوهش اساتید پرداخت نشده است این امر سبب شد تا بین دانشگاه و اساتیدی بیاعتمادی در مورد کارهای پژوهشی به وجود آید.
وی با بیان این نکته که مشکلات حوزه پژوهشی با همکاری و همبستگی تمام همکاران برطرف خواهد شد، بیان کرد: اگر قرار باشد در دوره مدیریت جدید همان اتفاقات گذشته تکرار شود بی تردید بین دانشگاه و هیئت علمی فاصله میافتد در حالی که صداقت در کار سبب هم بستگی میشود.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی تصریح کرد: در کارهای پژوهشی باید صداقت و اخلاق وجود داشته باشد تا بتوان به آن استناد کرد در عین حال دانشگاه نیز باید امنیت اساتید و دستاندر کارانی که در حوزه پژوهش هستند را تامین کند تا اساتید و دانشجویان بتوانند تمرکز لازم را در کارهای تحقیقاتی داشته باشند.
وی با بیان این نکته که دانشگاه علوم پزشکی قزوین در بین 24 دانشگاه پزشکی کشور رتبه 16 را دارد عنوان کرد: با توجه به آمار سال 92 دانشگاه علوم پزشکی از جایگاه خوبی برخوردار نیست در همین راستا با کمک تمام همکاران و اساتید در جهت ارتقای سطح کیفیت دانشگاه باید تلاش کنیم.
انتهای پیام/ج