به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، محمدحسن زدا اظهار داشت: مشمولان این قانون آن دسته از مستخدمان رسمی دولت هستند که در دوران پیمانی یا قراردادی مشمول قانون تأمین اجتماعی بوده و به حکم قانونگذار و به تبع رسمی شدن، صندوق بیمهای آنها به صندوق بازنشستگی کشوری تغییر یافته و حق بیمهشان قبل از لازمالاجرا شدن قانون بودجه سال 1393کل کشور (تا پایان سال 1392) به صندوق بازنشستگی کشوری منتقل نشده باشد.
وی تصریح کرد: بیمهشدگانی که انتقال حق بیمه آنها به صندوق بازنشستگی کشوری در سال 93 انجام شده یا میشود مشروط بر آنکه درخواست آنها در این سال ثبت دفتر واحد اجرایی شده باشد نیز مشمول بهرهمندی از مزایای مندرج در ضوابط مربوطه خواهند بود.
زدا در خصوص دوران پیمانی و قراردادی نیز گفت: مجموع دوره زمانی که مستخدم رسمی دولت در مقطعی از خدمت به عنوان پیمانی، قراردادی، خرید خدمت و سایر عناوین به موجب قرارداد مستقیم با وزارتخانهها و سایر دستگاههای مشمول قانون استخدام کشوری یا قانون مدیریت خدمات کشوری بکارگیری شده و به تبع آن حق بیمه به سازمان تامین اجتماعی پرداخت شده باشد در این صورت سوابق دولتی این قبیل مشمولان نزد سایر دستگاههای دولتی یا اجرایی نیز تابع ضوابط مذکور است.
انتهای پیام/