عباس حیدری در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در مشهد مقدس، اظهار داشت: در آستانه ولادت حضرت زینب کبری(س)، ویژه برنامه بزرگداشت روز پرستار با حضور جمعی از مسئولان کشوری، استانی و شهری در مشهد برگزار میشود.
وی با بیان اینکه دانشکده پرستاری و مامایی مشهد 1400 دانشجو را 19 رشته و در مقاطع کارشناسی تا دکتری تخصصی دارد، افزود: این دانشکده در سطح 7 دانشکده دانشگاه علوم پزشکی مشهد در رتبه دوم و همچنین جزء 3 دانشکده برتر کشور در این رشته بوده است.
حیدری تأکید کرد: این دانشکده 7 رشته در مقطع کارشناسی، 10 رشته در مقطع کارشناسی ارشد و 2 رشته در مقطع دکتری دارد که 75 درصد دانشجویان آن در مقطع کارشناسی و 25 درصد هم در مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری تحصیل میکنند و آمار کادر پرستاران تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی (شامل شهرستانهای تحت پوشش) و بخش خصوصی مشهد حدود 10 هزار نفر هستند.
رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری مشهد و شهرستانهای تابعه خاطرنشان کرد: در مقطع کارشناسی رشتههای پرستاری، مامایی، اتاق عمل پیوسته و ناپیوسته، هوشبری پیوسته و ناپیوسته و فوریتهای پزشکی، در مقطع کارشناسی ارشد رشتههای پرستاری، مامایی، مراقبتهای ویژه بالینی، مراقبتهای ویژه نوزادان، پرستاری داخلی جراحی، پرستاری سلامت جامعه، پرستاری کودکان، روان پرستاری، پرستاری سالمندان و مشاوره در مامایی و همچنین در مقطع دکتری هم رشتههای پرستاری و بهداشت باروری را در این دانشکده داریم.
حیدری اظهار داشت: رسالت دانشکدهها آموزش دانشجوهاست و پس از فارغالتحصیلی در اختیار بیمارستانها قرار میگیرند و در بحث دانشکده سعی کردیم که آنچه که وظیفه ماست امکانات خوبی را برای آنها فراهم کنیم.
وی افزود: 60 عضو هیئت علمی داریم که از همه دانشکدههای پرستاری کشور بالاتر هستیم و نسبت 20 به یک داریم و از هر 20 دانشجو یک عضو هیئت علمی داریم.
رئیس دانشکده پرستاری مشهد عنوان کرد: یک مرکز مجهز مهارتهای بالینی ایجاد کردیم که دانشجویان قبل از فعالیت در بیمارستان دوره شبیهسازی شده برایشان برگزار میشود تا با آمادگی بیشتر به بیمارستان بروند و در مرکز آموزشی 75 سیستم متصل داریم و کتابخانه مجهزی هم با کتابهای مورد نیاز پرستاران داریم.
حیدری گفت: بیمارستانها با کمبود پرستار مواجه هستند و اکثر فارغالتحصیلان پرستاری جذب حوزه درمان میشوند.
وی افزود: مشکلات پرستاران زیاد است و وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی هم تمایل دارد که این مشکلات برطرف شود، اما تمامی این موارد به وزارتخانه مربوط نیست و بخشی از آن هم مرتبط با بیمهها بوده است.
وی افزود: پرستاران بیشترین ارتباط را با بیماران دارند و کار عمده درمان بردوش پرستاران است و این گروه باید به شکلی شایسته دیده شوند.
رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری مشهد و شهرستانهای تابعه خاطرنشان کرد: 8 سال است که طرح تعرفهگذاری تصویب شده که به صورت پایلوت اجرا شود، اما به دلیل نبود اعتبارات و عدم همکاری شرکتهای بیمهای این طرح اجرا نشده و پیگیریهای زیادی داشتیم و وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی هم اعلام کرده تمایل دارد این طرح اجرایی شود، اما نیازمند اعتبارات و نیروی لازم هستیم.
وی تأکید کرد: پرستاری هنوز به جایگاه واقعی خود نرسیده و آنچه که شایسته آنهاست محقق نشده و تلاش برای رفع این موانع و مشکلات را داریم و از مسیر قانونی، منطق و استددلال پیگیریها را ادامه میدهیم.
رئیس دانشکده پرستاری مشهد عنوان کرد: طرحهای مختلفی در این مدت ارائه شد و طرحهای ارتقای بهرهوری و تعرفه گذاری را داشتیم که طرح ارتقاء بهرهوری اجرایی شده، البته بخش خصوصی کوتاهی کرده و باید تمامی بیمارستانها آن را اجرا کنند و پرستاران بخش خصوصی میتوانند در صورت عدم اجرای این طرح در مجموعه درمانی خود از مسئولان بیمارستان مربوطه شکایت کنند.
حیدری بیان کرد: تمرکز طرح ارتقاء بهرهوری کاهش حجم کاری پرستاران است و به صورت قانونی 80 ساعت کاری در ماه فعالیت پرستاران بوده و در ایام تعطیل و شیفت شب هم به صورت خاص محاسبه میشود و پیگیری زیادی داشتیم که مشکلات پرستاران برطرف شود و امیدواریم که بیمهها هم همکاریهای لازم را با آنها داشته باشند.
وی افزود: وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی نظر مساعدی برای حل مشکل بیمه پرستاران داشت و قرار شد که 190 خدمت مشترک پزشک و پرستار و 60 خدمت خاص پرستار و طبق آئیننامه کتاب خدمات پرستاران به آنها ارائه شود و در مجموع شامل 250 خدمت بوده است.
نماینده وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در شورای عالی نظام پرستاری کشور بیان کرد: برای رفع کمبود پرستاران 4 طرح ارائه شده و حداقل دریافتی آنها لحاظ شده تا حق و حقوق پرستاران ضایع نشود و مبلغ یک میلیون و 500 هزار تومان پیش بینی شده است.
حیدری تصریح کرد: این 4 طرح شامل استفاده از نیروی دانشجویی ترم 6 به بالا به عنوان نیروی کمکی در بیمارستانها، بخش نامه نیروهای طرحی، جذب نیروی شرکتی و استفاده پاره وقت از نیروهای بخش خصوصی بوده است.
وی تأکید گرد: تاکنون 70 تا 80 نفر دانشجوی ترم 6 به بالا معرفی شدند و نیروهای طرحی هم در صورت تمایلشان جذب میشوند، همچنین 150 نفر نیروی شرکتی به بیمارستانهای مشهد معرفی شدند.
حیدری گفت: 1700 دانشکده پرستاری دولتی و آزاد در کشور داریم که حدود 50 هزار دانشجو دارند و در هر سال تحصیلی 7 تا 8 هزار نفر فارغالتحصیل میشوند.
وی افزود: برای دورههای کوتاه مدت کمک پرستاری و کمک بهیاری هم مجموعههای هستند که با مجوز قانونی فعالیت میکنند و تاکنون مشکلی در این زمینه مشاهده نشده و اگر مدارک این افراد مورد تأیید باشد در بیمارستانها به عنوان کمک بهیار جذب میشوند.
رئیس دانشکده پرستاری مشهد عنوان کرد: طبق آخرین بررسیها در مشهد ضریب 1.7 کارانهها محاسبه شده و تا پایان آذر ماه پرداخت شده است و پرداخت کارانهها همیشه با تأخیر همراه بود، اما اکنون به روز شده است.
حیدری تصریح کرد: به ازای هر تخت 0.8 کادر پرستاری داریم و ایدهآلمان 1.5 تا 1.7 بوده است و 140 هزار پرستار در کشور داریم و حدود 120 هزار نفر دیگر هم نیازمندیم.
وی تأکید کرد: یکی از مشکلات عمده بحث زائران امام رضا(ع) بوده که متأسفانه این مهم در امر درمان کمتر لحاظ شده و باید نگاهی ویژه در این خصوص داشته باشیم و تمامی موارد زائران حوادث سفر نیست و عدهای هستند که به دلیل امکانات درمانی باکیفیت مشهد این شهر مقدس را برای درمان و معلجه بیماری خود انتخاب میکننند.
نماینده وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در شورای عالی نظام پرستاری کشور بیان کرد: البته به صورت خاص در ایام نوروز، شهادت امام رضا(ع) و دیگر مناسبتهای ویژه مواردی لحاظ میشود، اما مسئولان امر باید در کل سال این نگاه را داشته باشند و تنها معطوف مناسبتهای خاص نباشد و در طول سال شاهد زحمات بسیار زیاد پرستاران و به ویژه در ایام خاص هستیم و این گروه زحمتکش باید بیشتر دیده شوند، کسانی که در کارشان تعطیلی ندارند و در همین ایام خاص بسیاری از مردم عازم سفر هستند، اما پرستاران به محل کار خود مشغول خدمت هستند.
انتهای پیام/ آ