به گزارش خبرگزاری تسنیم از مشهد مقدس، پنجاه و هشتمین جلسه شورای شهر مشهد صبح امروز در تالار شورای شهر مشهد برگزار شد.
براساس یکی از مصوبات جلسه امروز، بهکارگیری هرگونه نیروی انسانی جدید در شهرداری مشهد مقدس اعم از ستاد، مناطق، سازمانها و شرکتهای وابسته ممنوع است؛ در موارد ضروری باید در چهارچوب ضوابط و مقررات رسمی و مصوبات شورای اداری استخدامی شهرداری مشهد مقدس انجام پذیرد.
محمد مهدی برادران، معاون برنامهریزی شهرداری مشهد در این جلسه اظهار داشت: در سال 94 هیچگونه استخدامی در شهرداری صورت نمیپذیرد.
وی با بیان اینکه سازمانهای مدیریتی امروزه به دنبال کوچک سازی و تکنولوژی میروند گفت: امروزه تکنولوژی در تمامی سازمانها در حال رشد است و ما نیز در این راستا به دنبال کیفی سازی در بحث ساختار مدیریتی هستیم.
برادران تعداد پستهای سازمانی در شهرداری را 1843 پست عنوان رد و گفت: ما در شهردای 1843 پست تعریف شده داریم که هر کدام برای خود شرایط خاصی را دارد.
برادران افزود: ما هم اکنون فعالیتهای خود را در دو حوزه نظارتی و برنامه ریزی انجام میدهیم و سایر فعالیتهای خود را به صورت برون سپاری انجام میدهیم.
وی با تاکید بر اینکه سالیان زیادی است که شهرداری نیروی کافی دارد خاطرنشان کرد: چندین سال است که شهرداری تعداد زیادی نیروی مازاد دارد که قصد داریم آن ها را هم اکنون ساماندهی کنیم.
معاون برنامه ریزی شهردار مشهد تصریح کرد: شهرداری به دنبال انجام وظایف خود در شهر است و وظیفه اشتغال زایی بر عهده ندارد لذا ما در شهرداری بر اساس نیاز های موجود، حجم کار و شرح وظایف اقدام به جذب نیرو میکنیم که هم اکنون نیز در تمامی این قسمتها کمبودی وجود ندارد.
انتهای پیام/ آ