۲سناریو پیش روی شورای عالی کار؛ افزایش ۲۰درصد یا جبران ۲۰۰هزار تومان عقب‌ماندگی مزد

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، شرکای اجتماعی از ساعت 10 صبح امروز 22 اسفند سال جاری چانه زنی درباره دستمزد را آغاز کرده اند که تا پیش از نوبت اول بحث تصویب حقوق با 20 درصد افزایش به نتیجه رسیده بود. اما اکنون بحث افزایش 260 هزارتومانی پیشنهاد دولت مطرح است. این رقم در آمار گیری های دولت در تعیین عقب ماندگی مزدی کارگران مطرح بوده است که چند روز گذشته در جلسه قبلی شورا اجماع نانوشته در شورای عالی کار برای افزایش 200هزار تومانی حداقل دستمزد 94 انجام شد.

از آنجایی که خود دولتی‌ها اذعان بر عقب ماندگی مزدی کارگران دارند و  موافقند که این عقب ماندگی باید جبران شود تا قدرت خرید کارگران در سال آینده حفظ شود، راه‌کارها و فرمول‌هایی را پیدا کرده‌اند. نمایندگان کارگران بارها بیان کرده‌اند که قشر کارگر در سال 93، عقب‌ماندگی 366هزار تومانی مزد داشته است. پس از آنکه در جلسه قبلی شورا نمایندگان کارگران موفق به قانع کردن کارفرمایان نشدند، چند روز گذشته جلسه مشورتی با حضور نمایندگان کارگران و کارفرمایان به‌منظور بررسی بیشتر برگزار شد که در آن جلسه نماینده دولت خبر از بررسی جدید و به دست آوردن عددی بالغ بر 260هزار تومان از عقب‌ماندگی مزدی کارگران در سال 93 داد.

 در حال حاضر دو سناریو روی میزشورای عالی کار است. پس از مخالف و تأکید جامعه کارگری بر افزایش حداقل حقوق 30 درصدی و پیشنهاد دولت بر افزایش 20درصدی در جلسه امروز شورای عالی کار، کارفرمایان با افزایش 20  درصدی موافقت کردند، اما اخبارهای دریافتی مبنی بر این است که کارگران در بدترین شرایط راضی به امضا کردن صورتجلسه شورای عالی کار با افزایش کمتر از 200 هزار تومان برای دستمزد 94 نیستند. چرا که  در طول چندین جلسه بارها بر این مسئله تأکید کردند که امسال محور اصلی نمایندگان کارگران در جلسه شورای عالی کار توجه به معیشت کارگران است.
 

تا ساعاتی دیگر یکی از دو سناریو به نتیجه نهایی می‌رسد. یا حداقل دستمزد 20 درصد افزایش و حقوق سال 94 با افزایش 121 هزار و 780 تومان به 730 هزار و 680 تومان خواهد رسید. یا با افزایش 200 تا 250 هزار تومان حداقل دستمزد به 806 هزار و 900 تومان یا 808 هزار و 900 تومان تعیین خواهد شد.

 انتهای پیام/