علی ایمانی در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در کرج، با اشاره به اینکه نظارت بر چگونگی پرداخت حقوق، حق بیمه، حق خواروبار و سایر تسهیلات به کارگران در دستور کار ادارهکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی قرار دارد، اظهار داشت: قرارداد با کارگران باید طبق مقررات و مصوبه شورای عالی کار انجام شود و کمتر از آن نباشد.
وی با اشاره به اهم برنامههای اداره کار در استان البرز، افزود: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برنامهای کلی و از پیش تعیین شده دارد که رسالت اداراتکل در استانها نیز بر اساس آن تهیه، تدوین و اجرایی میشود.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان البرز با اشاره به افزایش و ارتقا سطح انواع تشکلهای کارگری و صنوف مختلف، تصریح کرد: ارتقا تشکلهای کانونهای کارفرمایی، کارآفرینی، انجمنهای صنفی کارگری و مجمع نمایندگان کارگری و افزایش تعداد کانون شوراهای اسلامی در دستور کار قرار دارد.
وی خاطرنشان کرد: با این روند انسجام مناسبی در جهت وحدت رویه و یکپارچه کردن استان برای تشکلهای کارگری و کسبوکار انجام میشود.
ایمانی اظهار داشت: در این زمینه همکاری لازم با اتاق تعاون، اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی استان و دیگر تشکلات در البرز انجام میشود تا تشکلی مناسب برای تصمیمگیریها و برنامه ریزیهای صحیح در استان داشته باشیم.
وی با اشاره به اتخاذ سیاستهای کلی در بخش اشتغال، افزود: در این زمینه سیاستهای کلی در شورای عالی اشتغال تدوین شده و رویکرد دولت و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز احیای بنگاههای کوچک زودبازده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان البرز تصریح کرد: از دیگر رویکردها و نگرش اصلی در سال جاری، اصلاح بنگاههای کوچک زودبازده است که از زمان دولتهای نهم و دهم در دستور کار قرار دارد و تلاش میشود در سال جاری عملیاتی شود.
انتهای پیام/ج