مسعود ثقفی در گفتوگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم با اشاره به اینکه شیوهنامه پیشنهادی نقل و انتقال فرهنگیان به اداره آموزش و پرورش شهر تهران رسیده است، اظهار داشت: طبق شیوهنامه نقل و انتقال فرهنگیان همانند سال گذشته نقل و انتقال نیرو به کلانشهر تهران ممنوع است.
در شیوهنامه پیشنهادی نقل و انتقال فرهنگیان آمده است: تسریع و تسهیل امور مرتبط با انتقال کارکنان، رفع کمبود و توازن نیروی انسانی مناطق آموزشی، ایجاد زمینه مساعد برای استفاده بهینه از نیروی انسانی و افزایش میزان سطح رضایت شغلی معلمان از اهداف این شیوهنامه است.
در بخش ضوابط و مقررات عمومی شیوهنامه پیشنهادی نقل و انتقال فرهنگیان آمده است: انتقال تمام کارکنان رسمی و پیمانی واحدهای آموزشی برابر ضوابط و مقررات این شیوهنامه انجام خواهد گرفت.
متقاضیان انتقال بروناستانی در صورت دارا بودن شرایط این شیوهنامه میتوانند با مراجعه به سایت نقل و انتقال نسبت به ثبت درخواست خود اقدام کنند.
تبصره: تعیین و تدوین ضوابط و مقررات نقل و انتقال دروناستانی بر اساس نیاز اعلام شده مناطق بهعهده اداره کل آموزش و پرورش استان مربوطه خواهد بود.
انتقال به کلانشهر تهران در تمام رشتهها ممنوع است.
انتقال متقاضیان منوط به عدمنیاز در مبدأ و نیاز در مقصد است. بنابراین جداول نیاز و عدمنیاز توسط معاونت پژوهش، برنامه ریزی و آموزش نیروی انسانی تکمیل و در سامانه اعمال خواهد شد.
مدیران، معاونین واحدهای آموزشی و پرورشی و نیروهای شاغل در پستهای اداری متقاضی انتقال باید در رشته تدریس اصلی خود قبل از انتصاب فعلی درخواست انتقال کنند.
** شرایط و ضوابط انتقال دائم: دارا بودن حداقل 5 سال سابقه خدمت در آموزش و پرورش تا تاریخ 31 شهریور بهموجب حکم کارگزینی برای مستخدمین رسمی و پیمانی.
تبصره: مدت سوابق خدمت حق التدریس، نهضت سوادآموزی، سایر دستگاهها، تحصیل فارغ التحصیلان، مراکز تربیت معلم، تربیت دبیر، خدمت نظام وظیفه و قرارداد کار معین جزء سابقه خدمت موضوع بند فوق الذکر محسوب نخواهد شد.
نداشتن تعهد خدمت به منطقه مبدأ.
افرادی که در سال تحصیلی 93-94 از یک استان به استان دیگر بهصورت دائم ( قطعی) منتقل شدهاند، مجاز به تکمیل فرمهای انتقال نمیباشند.
مأمورین در دستگاهها، مدارس خارج از کشور و همکارانی که در حالت مرخصی هستند، در صورت ارائه تقاضای انتقال میبایست با رعایت ضوابط و مقررات این شیوهنامه نسبت به تکمیل فرم در سامانه مربوط اقدام کنند.
پذیرش انصراف از انتقال بعد از اعلام نتایج مجاز نخواهد بود، بنابراین متقاضیان انتقال میبایست قبل از ارائه درخواست تمام جوانب امر را در محل درخواست خود بررسی کنند تا پس از انجام مراحل انتقال با مشکل مواجه نشوند.
تبصره: در شرایط بسیار ضروری و اجتناب ناپذیر، موضوع انصراف از انتقال صرفاً تا قبل از صدور حکم انتقال و پس از طرح در کمیته برنامه ریزی ادارات کل مقصد و مبدأ بهنحوی که موجب اختلال در ساماندهی نیروی انسانی نشود، قابل بررسی و اقدام خواهد بود.
** شرایط و ضوابط استثنای دائم
انتقال مشمولین این بخش بهشرط دارابودن حداقل 2 سال سابقه خدمت تماموقت در آموزش و پرورش تا تاریخ 31 شهریور براساس آخرین حکم کارگزینی (با رعایت تبصره بند 101 بخش اول شیوهنامه) بهجز به کلانشهر تهران امکان پذیر خواهد بود.
یادآوری: مسئولیت بررسی مدارک استثنا و تأیید آن بهعهده آموزش و پرورش منطقه مبدأ میباشد (بدیهی است پس از اعلام نتیجه و ارسال مدارک انتقال فرد به مقصد، در صورت عدمتأیید مدارک استثنا از سوی آموزش و پرورش منطقه مقصد، انتقال متقاضی کانلمیکن تلقی خواهد شد).
** مشمولین بخش استثنا عبارتند از: جانبازان 25 درصد به بالا و فرزند جانبازان 70 درصد به بالا، با ارائه مدارک و مستندات از سوی بنیاد شهید و امور ایثارگران.
همسر جانبازان در صورت تغییر محل اشتغال جانباز با ارائه تأییدیه از مراجع ذیصلاح بهاستناد ماده 17 آییننامه اجرایی ماده 13 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان (بدون شرط سابقه).
آزادگان و همسر آنان با ارائه مدارک و مستندات تأیید شده از سوی بنیاد شهید و امور ایثارگران.
پدر، مادر، همسر و فرزند شهید و جاویدالاثر با ارائه مدارک و مستندات تأیید شده از سوی بنیاد شهید و امور ایثارگران.
حافظین 20 جزء از قرآن کریم با تأیید اعتلای قرآن استان مبدأ (یک بار در طول خدمت).
زنان فرهنگی که از سه سال انتقال موقت یا مرخصی بدون حقوق بهعلت عدمتحقق انتقال بهتبعیت از اشتغال یا محل سکونت همسر استفاده نمودهاند (با حداقل 5 سال سابقه خدمت).
متقاضیانی که از سه سال انتقال موقت با تأیید کمیسیون پزشکی استان بهدلیل بیماری استفاده نمودهاند.
متقاضیانی که دارای فرزند معلول حسی، حرکتی و ذهنی میباشند در صورت ارائه مدارک معتبر از مراجع ذیصلاح، مشروط به عدموجود مراکز آموزش کودکان استثنایی در منطقه محل خدمت.
زوج فرهنگی متقاضی انتقال به محل خدمت همسر فرهنگی خود (جهت مناطق مورد نیاز در استان مقصد) بهشرط عدمتعهد.
متقاضیانی که همسر آنان از نیروهای نظامی و انتظامی بوده و همسر وی براساس امریه، بدون درخواست خود بهصورت اجباری از تاریخ 93.07.01 به بعد به استان دیگر منتقل شده است.
2-11- همکارانی که متقاضی انتقال از منطقه توسعه یافته یک استان به منطقه کمتر توسعه یافته استان دیگر میباشند (موضوع بخشنامه شماره 710/46 مورخ 88/11/19).
** شرایط و ضوابط انتقال موقت: انتقال مشمولین این بخش بهشرط دارا بودن حداقل دو سال سابقه خدمت تماموقت در آموزش و پرورش تا تاریخ 31 شهریور بر اساس آخرین حکم کارگزینی بهجز به شهر تهران امکان پذیر خواهد بود.
قابل ذکر است افرادی که دارای تعهد خاص خدمتی باشند در صورت موافقت با انتقال موقت آنان، مدت انتقال موقت از مدت سنوات تعهد خاص خدمت آنها کسر نمیشود و این افراد موظف به انجام تعهد در مبدأ خدمتی هستند.
مشمولین این بخش عبارتند از: مستخدمینی که در سال تحصیلی 94-95 جهت ادامه تحصیل در مقطع کارشناسی ارشد و بالاتر در دانشگاههای دولتی غیر از دانشگاه پیام نور با ارائه مدارک مستند متقاضی انتقال به استان محل تحصیل میباشند.
همسر همکاران فرهنگی که بهجهت ادامه تحصیل، انتقال موقت یا مأمور به تحصیل مشمولین تبصره ماده 61 قانون مدیریت خدمات کشوری میشوند.
متقاضیانی که با تأیید کمیسیون پزشکی استان برای درمان بیماری حاد خود، همسر یا فرزند نیاز به تغییر محل جغرافیایی به یکی از مناطقی که امکان مداوا مهیا باشد.
انتهای پیام/*