به گزارش خبرگزاری تسنیم از رشت، محمدعلی ثابت‌قدم شامگاه شنبه در نخستین نشست مطبوعاتی، با اشاره به نامگذاری امسال به نام دولت و ملت، همدلی و همزبانی، اظهار داشت: با تلاش مجموعه شهری باید این مهم را به صورت عملی به مصادق واقعی تبدیل و خروجی آن را به فرآیند مناسب در زندگی مردم تبدیل کنیم.

وی با بیان اینکه وضعیت شهر رشت به دلایل متعدد نامناسب است، افزود: باید متناسب با شرایط روز، جهان، کشور، منطقه، استان و محلات برنامه‌ریزی و پروژه‌های ناشی از آن را به خدمات تبدیل کنیم.

شهردار رشت با بیان اینکه به طور میانگین سه نفر در سال 92 به عنوان شهردار رشت حضور دارند، گفت: در سال 93 شهر رشت شش ماه شهردار و شش ماه سرپرست داشت در این مسئله کسی مقصر نیست.

ثابت‌قدم با بیان اینکه باید قبول کنیم مدیریت شهری یک فرآیند بلند مدت است، تصریح کرد: مردم و اعضای شورا باید صبور باشند شهر نیاز به زمان دارد و رسانه‌ها باید فرهنگ صبر را برای توسعه در این شهر جاری کنند.

وی با اشاره به وظایف شهرداری، خاطرنشان کرد: نکته موثر در مدیریت شهری تقویت حوزه نیروی انسانی است که براساس استفاده از متخصصان و جوانان انجام می‌شود، شهرداری رشت دو هزار و 700 پرسنل دارند و دوهزار نیروی آن از نظر میانگین سنی (سنوات کار) در مدت سه سال آینده باقی می‌مانند.

شهرداری رشت با بیان اینکه این شهر با 10 سال گذشته فرق می‌کند و توسعه آن باید محله محوری باشد، خاطرنشان کرد: رشت پنج منطقه، 15 ناحیه و 55 محله دارد که محله محوری اصل اولیه توسعه این شهر است.

ثابت‌قدم با بیان اینکه اختیارات مناطق شهرداری افزایش می‌یابد تا از رفت و آمدهای‌ بی‌دلیل به شهرداری مرکز کاسته شود، گفت: بعد از تثبیت مدیریتی در شهرداری در مدت یک تا دو ماه آینده کارها انجام می‌شود.

وی با بیان اینکه مهمترین برنامه شهرداری تحقق بودجه مصوب شورا و درآمد است، افزود: شفاف‌سازی مالی، انضباط مالی، جلوگیری از پرتی هزینه‌ها و حفظ کرامت شهروندان از نکات مهمی است که در شهر اجرا می‌شود.

شهردار رشت با تاکید بر اینکه به دنبال توسعه شهر رشت با استفاده از ظرفیت‌ سرمایه‌گذاران داخل و خارج از استان و کشور هستیم، افزود: بسته‌های سرمایه‌گذاری شهرداری رشت تدوین و پس از نهایی شدن به منظور جذب سرمایه‌گذاران به مردم اعلام می‌شود.

انتهای پیام/ج