بهره‌وری هیچ تالی فاسدی ندارد
خبرگزاری تسنیم: معاون تعاون وزیر کاربا اشاره به اینکه بهره‌وری راهکاری است که هیچ تالی فاسدی ندارد، گفت: هنر تعاونی این است که به افزایش سود می انجامد؛ اما موجب رشد فقر، رشد بیکاری، و ایجاد معضل اجتماعی نمی‌شود.
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، سیدحمید کلانتری معاون تعاون وزیر کار در همایش ملی بهره‌وری با اشاره به اینکه بهره‌وری راهکاری است که هیچ تالی فاسدی ندارد، گفت: بهترین راهکار در شرایط تورمی و غیرتورمی و در رکود یا رونق ارتقای بهره‌وری است. هنر تعاونی این است که به افزایش سود می انجامد؛ اما موجب رشد فقر، رشد بیکاری، و ایجاد معضل اجتماعی نمی‌شود.
وی در زمینه‌های بهره‌وری در بخش تعاون گفت: تفکیکی میان بنگاه‌های تعاونی و غیرتعاونی وجود ندارد در واقع زمینه‌های بهره‌وری اعم از نیروی کار و سرمایه باید در بنگاه‌های تعاونی دنبال شود.
معاون تعاون وزیر کار ادامه داد: چنانچه مفهوم بهره‌وری را استفاده از امکانات، ظرفیت و منابع اعم از نیروی انسانی و سرمایه در جهت رسیدن به اهداف مورد نظر تلقی کنیم می‌تواند موجب رونق و بهبود و ارتقای کیفیت در تعاونی‌ها شود و همچنین موجب کاهش هزینه و صرفه‌جویی در استفاده از منابع و فرصت‌هاست.
کلانتری تاکید کرد: چنانچه این اقدامات را در جهت بهره‌وری تلقی کنیم یکی از وظایف مدیر تعاونی این است که زمینه ارتقای بهره‌وری و بهبود تعاونی را پید ا کند در این ر استا ابتدا باید از وضع موجود یک عارضه یابی داشته باشیم.
وی بیان کرد: در این خصوص که یک واحد تعاونی با چه مشکلاتی روبروست و چه عواملی باعث کاهش بهره‌وری آن شده براساس شناخت عوامل نارسایی‌ها و عارضه‌هایی که وجود دارد باید راهکاری در راستای بهبود بهره‌وری دنبال شود.
معاون تعاون وزیر کار گفت: گستره بهبود بهره‌وری می‌تواند از یک کار بسیار کوچک و ساده تا مهمترین مسائل یک بنگاه تعاونی را دربرگیرد. به عنوان مثال موضوع ساده‌ای مانند تابلوی ورودی یک تعاونی و شکل و شمایل آن می‌تواند در بهره‌وری موثر باشد.
وی تاکید کرد: بهره‌وری می‌تواند باعث رکود غیرتورمی از رکود شود بهره‌وری در رشد اقتصادی و رشد تولید ناخالص ملی از طریق دو محور افزایش سرمایه‌گذاری و یا افزایش بهره‌وری و استفاده بهینه از امکانات (منابع سرمایه، منابع نیروی کار و سایر منابع) است که قابل تامین است.
کلانتری گفت: در شرایط رکود رشد سرمایه‌گذاری در زمینه منابع مالی محدود است. بنابر این خیلی قابلیت مانور وجود ندارد اما در برخی محورها مانند کارهای زیربنایی که تصمیم به سرمایه‌گذاری وجود داشته باشد یا در امور عمرانی که به تولید منجر نمی‌شود باعث افزایش تورم می‌شود. و د رواقع رونقی به وجود می آید که تورم‌زاست.
وی بیان کرد: ارتقای بهره‌وری به عنوان یک کار پژوهشی و مشاوره‌ای باید در نظر گرفته شود. در حسابرسی از تعاونی‌ها که یک وظیفه نظارتی است باید تحلیل حسابرسی کرده و معایب تعاونی را استخراج و از بعد عدم کارایی و شیوه‌های افزایش بهره‌وری به آنها مشاوره دهیم.
معاون تعاون وزیر کار تصریح کرد: ما در حوزه تعاون کارهای بسیاری باید انجام دهیم دولت ساختار و تشکیلات را محدود سازد در صورتی که بخش‌های بسیاری را باید در حوزه تعاون داشته باشیم که نداریم. به عنوان مثال حوزه مدیریت و حوزه امور بین‌الملل را نداریم. برخی از این موارد قابل برون‌سپاری نیست اما دولت وظیفه دارد چنانچه از لحاظ ساختاری و نیروی انسانی محدودیت ایجاد نموده است که مثلا حوزه تعاون از یک معاونت بیشتر نباشد قدرت مانور این بخش را در برون‌سپاری افزایش بدهد یعنی بودجه‌ای در اختیار قرار دهد که با انتخاب مشاوره‌های مناسب بهره‌وری تعاونی را برون‌سپاری کند.
انتهای پیام/
