محمدرضا یوسفی در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در زنجان اظهار داشت: با تغییرات انجام شده در فضای کسب و کار استان نیازمند تغییر در تعریف مشاغل جدید هستیم و بسیاری از مشاغل مورد نیاز نبودهاند لذا لزومی برای ایجاد این مشاغل در استان نیز احساس نمیشود.
وی با اشاره به ضرورت احصاء نیازهای شغلی جدید در استان تصریح کرد: مشاغل جدید با توجه به گسترش جمعیت زنجان و پیشرفته شدن مشاغل و تغییر نیازهای امروزی ضروری شده است که در این راستا نیز باید مشاغل جدیدی در استان با توجه به تغییرات انجام شده تدوین شود.
سرپرست مدیریت اشتغال کارآفرینی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان زنجان با اشاره به اولویتهای شغلی مورد نیاز استان ابراز کرد: اولویت ایجاد اشتغال در استان توسعه مشاغل خدماتی بوده که برای محقق شدن این اولویت لازم است همه دستگاههای متولی با یکدیگر تعامل داشته باشند.
وی تاکید کرد: باید برای ایجاد مشاغل خدماتی شناسایی، احصاء، نیازسنجی، آسیب شناسی و اولویتبندی مشاغل بر اساس آمارهای نیروی کار انجام شود که در این راستا با تعامل بین دستگاههای استان اقدامات خوبی انجام شده است.
یوسفی افزود: ملاک و شاخص در راستای توسعه مشاغل، احصاء مشاغل جدید مورد نیاز استان بوده که علاوه بر ایجاد اشتغال مطلوب، قابل توسعه نیز باشد.
وی با اشاره به تشکیل کمیته توسعه اشتغال بخش خدمات ابراز کرد: کمیته توسعه اشتغال در بخش خدمات در راستای سیاستهای کلان استان مصوب در کار گروه اشتغال استان تشکیل شده است.
سرپرست مدیریت اشتغال کارآفرینی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان زنجان هدف اصلی این کارگروه را شناسایی مشاغل خدماتی موجود دانست و بیان کرد: به منظور شناسنامهدار کردن و اولویت دار کردن مشاغل خدماتی و تسهیل در صدور مجوزهای مربوطه این کارگروه تشکیل شده است.
انتهای پیام / ب