عباس راشاد در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در زنجان با بیان اینکه از سال 89 تاکنون بیش از 400 نفر از نیروهای شهرداری بازنشسته و یا بازخرید شدهاند، اظهار داشت: طبق قانون شهرداری باید به میزان یک سوم نیروی بازنشسته خود کارمند جذب کند.
وی با تاکید بر اینکه شهرداری نیازمند جذب نیروهای متخصص است، ابراز کرد: شورای اسلامی شهر زنجان نیروهای مورد نیاز و متخصص در حوزههای مختلف شهرداری را مورد بررسی قرار داده است.
عضو شورای اسلامی شهر زنجان عنوان کرد: نیروهای مورد نیاز شهرداری به صورت جزئی احصا و به منظور اخذ تاییدیه به استانداری ارسال شده است.
وی در پاسخ به تسنیم در مورد تعیین تکلیف نیروهای قراردادی شهرداری تصریح کرد: این موضوع توسط برخی از اعضا شورا در جلسات مطرح و مورد بررسی قرار گرفت.
راشاد با بیان اینکه عدهای از نیروهای مشغول به کار در شهرداری بدون سپری کردن مراحل قانونی جذب شهرداری شدهاند، بیان کرد: بررسی و تعیین تکلیف این نیروها یکی از دغدغههای شورای چهارم بود.
وی با اشاره به اینکه بخش قابل توجهی از این افراد در دورههای قبلی شورای اسلامی شهر زنجان رخ داده است، افزود: در شورای چهارم فقط 10 نفر از افراد به روش قانونی در شهرداری جذب شدهاند.
عضو شورای اسلامی شهر زنجان با تاکید بر اینکه 180 نفر در شهرداری نیروی قراردادی وجود دارد که بدون انجام مراحل قانونی در سالهای گذشته جذب شدهاند که باید تعیین تکلیف شوند، خاطرنشان کرد: این تعداد به مرور از سال 86 جذب شدهاند و شهرداری نیز برای به کارگیری هر کدام از این نیروها در زمان مشخص دلیلی عنوان کرده است.
انتهای پیام/ ب