علی سراج در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در یاسوج، با بیان اینکه بهبود فرآیندها و تعالی سازمانی در دانشگاه پیامنور کهگیلویه و بویراحمد در راستای سیاستهای دولت و رئیس عالی دانشگاه پیامنور کشور پیگیری میشود، اظهار داشت: استانداردسازی فرآیندها و مدیریت هزینه و نیروی انسانی در تمام واحدها و مراکز دانشگاه پیامنور استان دنبال میشود.
وی با اشاره به اینکه 9مرکز و واحد دانشگاه پیامنور کهگیلویه و بویراحمد به صورت ماهیانه در این زمینهها ارزیابی میشوند، افزود: حوزه فرهنگی نیز یکی از بخشهای ارزیابی مراکز و واحدهای پیامنور در استان است که به صورت ماهیانه انجام میشود.
رئیس دانشگاه پیامنور کهگیلویه و بویراحمد خاطرنشان کرد: در بخش فرهنگی واحدها و مراکز در زمینههای توجه به دغدغههای فرهنگی و شعار سال مورد ارزیابی قرار میگیرند.
سراج در ادامه به توسعه تحصیلات تکمیلی در دانشگاه پیامنور کهگیلویه و بویراحمد اشاره و بیان کرد: در زمینه اختصاص رشتههای تحصیلات تکمیلی برای پیام نور سختگیریهایی از جمله وجود حداقل دو استادیار و یک مربی در رشته مربوطه، میشود که با توجه به اینکه 60 درصد از اساتید ما در حال تحصیل در مقطع دکتری هستند برای توسعه تحصیلات تکمیلی برنامهریزی میشود.
وی تجهیز کتابخانههای و فضای فیزیکی و توسعه پروژههای عمرانی را از دیگر برنامههای خود برای توسعه پیامنور کهگیلویه و بویراحمد عنوان و تصریح کرد: تلاش میکنیم شورای پژوهشی دانشگاه را به سمت پژوهش های کاربردی هدایت کنیم و طرحهای تحقیقاتی دستگاههای اجرایی را به انجام برسانیم.
رئیس دانشگاه پیامنور کهگیلویه و بویراحمد از تلاش های انجام شده در دولت تدبیر و امید در استان برای راهاندازی پارک علم و فناوری تقدیرکرد و گفت: در کهگیلویه و بویراحمد در زمینه شرکتهای دانشبنیان عقب ماندگی وجود دارد.
سراج افزود: در دانشگاه پیام نور نیز مرکز رشد و کارآفرینی وجود دارد اما به طور مطلوب از ظرفیت آن استفاده نشده است.
انتهای پیام/ ی