به گزارش خبرگزاری تسنیم از کرمانشاه، محمد اکبرنیا در کارگاه آموزشی مدیران کاریابیهای غیر دولتی که امروز در کرمانشاه برگزار شد، اظهار داشت: موفقیتهای حاصل شده مربوط به رفع تحریمها زمینه رشد سرمایهگذاریها و افزایش تقاضای نیروی کار میشود و برگزاری چنین کارگاههایی جهت افزایش مهارت مدیران کاریابیها برای افزایش سهم آنها در بازار کار اهمیت مییابد.
مدیر کل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابیهای وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه ارتقاء و پیشرفت فعالیت کاریابیها به دنبال سرمایهگذاریها فراهم میشود، افزود: با انجام سرمایهگذاریها رشد اقتصادی، افزایش فعالیت کاریابیها با برقراری تعادل در عرضه و تقاضا برای نیروی کار و در نهایت بهبود وضعیت بیکاری حاصل میشود.
اکبرنیا سهم 25 درصدی کاریابیها در بازار کار را قابل قبول اما ایدهآل ندانست و عنوان کرد: کاریابیها با برقراری ارتباط بیشتر و مؤثرتر توانمندی خود را در افزایش این سهم ارتقاء دهند.
وی انجام تمام فعالیتهای حوزه کاریابیها با تعامل در حوزه کانون کاریابیها را یکی از سیاستهای وزارت رفاه اعلام و بیان کرد: ماهیت وجودی دفتر هدایت نیروی کار وزارت رفاه، کاریابیها هستند و واگذاری امور حاکمیتی به کاریابیها همچون بیمه بیکاری از دیگر برنامه های مورد توجه این وزراتخانه است.
اکبرنیا افزود: با تعامل حوزه کانون کاریابیها 20 جلسه برای اصلاح آییننامه کاریابیها تشکیل شده است که در این زمینه 99 درصد از موارد اصلاحی در این آییننامه ذکر شده است.
مدیر کل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابیهای وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اخذ مجوز فعالیت به دفاتر کاریابیها گفت: دفاتر کاریابی بر اساس جمعیت فعال بین 25 تا 30 هزار نفری منطقه میتوانند مجوز فعالیت دریافت کنند.
اکبرنیا فعالیت کاریابیهای الکترونیکی را در دستور کار وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی دانست و اظهار کرد: با کاهش موفقیتهای کسب شده به صورت موقعیتهای جغرافیایی ضرورت فعالیت کاریابیهای به صورت الکترونیکی و حضور در فضای مجازی افزایش مییابد و در حال حاضر آییننامه مربوطه نیز مصوب و ابلاغ شده است.
وی تخفیف بیمه سهم کارفرما را از برنامههای مورد توجه در برنامه ششم بیان و عنوان کرد: فراهم ساختن زمینه اعطای تسهیلات به کاریابیها و شناخت بیشتر دانشجویان از کاریابیها با برقراری ارتباط کاریابیها با دانشگاه بهبود وضعیت کاریابیهای را به دنبال دارد.
مدیر کل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابیهای وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی پیرامون حقالزحمه کاریابیها گفت: این حقالزحمه که 50 درصد حداقل دستمزد است و در صورت تعامل کاریابیها با کارفرمایان 50 درصد مابقی نیز به دلیل معرفی نیروی کار به کارفرمایان قابل دریافت است.
انتهای پیام / ی