به گزارش خبرگزاری تسنیم از گرگان، محمد رهبری، ظهر امروز در همایش کاریابی، عملکرد و چشم انداز اظهار داشت: موسسات کاریابی باید با تجزیه و تحلیل بر بازارکار نوآوری داشته باشند.
وی افزود: وظیفه دیگر موسسات کاریابی اطلاع رسانی است، استفاده از ابزار دانش در کاریابیها باید مورد توجه باشد.
معاون کارآفرینی و اشتغال اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: شاخص نرخ بیکاری در توسعه یافتگی مورد توجه است و متاسفانه ما در عرضه نیروی کار هوشمندانه عمل نمیکنیم.
رهبری افزود: فقدان زیرساختهای سیاسی و اجتماعی مناسب، نرخ بیکاری را در فارغ التحصیلان بالا برده است که نشان میدهد عرضه نیروی کار نه تنها دانشی نیست بلکه مطابق با نیازهای بازار کار هم نیست.
به گفته وی، یکی از اهداف این است که از ابزار دانش استفاده کنیم و یکی از این ابزارها توان کاریابیها است، در این موسسات باید کسانی مشغول به کار شوند که نقش دانش را جدی بگیرند.
رهبری گفت: مرکز تحقیقات بازار کار در کشور وجود ندارد و ما باید توسعه و آینده نگری د اشته باشیم، تحقیقات دانشگاهی سوری است و باید آموزش کیفی جدی گرفته شود.
وی تاکید کرد: اطلاعات بازار کار منسجم نیست و سامانهها نیز هماهنگ نیستند.
انتهای پیام/