به گزارش خبرگزاری تسنیم از مشهد مقدس، محمدرضا دیمهکار ظهر امروز در هشتاد و ششمین جلسه علنی شورای شهر مشهد، اظهار داشت: ضرایب موجود در بحث پرداخت کارانه بین مدیران و کارکنان شهرداری تبعیض ایجاد میکند.
وی با بیان اینکه ردههای پایین و کارشناسان زیادی در شهرداری مشغول به خدمت صادقانه هستند گفت: قطعاً اگر کارمندی ببیند که تلاشها و زحمات وی آن گونه که باید دیده نمیشود از میزان فعالیت خود میکاهد.
عضو شورای اسلامی شهر مشهد تاکید کرد: این برای شورا قابل قبول نیست که ضرایب دریافت کارانه برخی از مدیران یک باره از 2 به 4 و یا از 4 به 6 تغییر پیدا کند بلکه آنها باید شفاف توضیح دهند که این افزایش براساس چه ملاکهایی بوده است.
دیمه کار عنوان کرد: کارکنان شهرداری نیز همانند مدیران هستند و در همین شهر زندگی میکنند و مخارجشان با مدیران تفاوتی ندارد. اگر کارمندی ببیند که در قبال زحمتی که میکشد حقوق و کارانه دریافت نمیکند و فردی دیگر چندین برابر این کارانه را دریافت میکنند قطعا انگیزه کاری خود را از دست می دهد.
عضو شورای شهر مشهد خاطرنشان کرد: اگر دریافتی برخی از مدیران شهرداری را رصد کنیم، حتی میتوان شاهد دریافت کارانه 10 میلیون تومانی هم باشیم. ما بهجای اینکه کارمندان که ریشههای شهرداری هستند را قوی کنیم به سراغ مدیران و سرشاخههای شهرداری رفتهایم.
انتهای پیام/